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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

当有了一些方法去解决一些有关交通问题的方法之后又会面对怎样的难题呢？通过美国解决交通问题时遇到的问题给我们可以借鉴考虑（)。

A、资金方面

B、民众态度

C、土地使用限制

D、环境保护

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更多“当有了一些方法去解决一些有关交通问题的方法之后又会面对怎样的…”相关的问题

第1题

工程师对这个世界有一种特殊的关怀，他们喜欢创造一些有用的东西，帮助这个世界解决一些具体问题。

在这一点上，他们与创业者在精神上或许有着某种天然的契合。当一个人谈到他为什么要创业时，背后的动机往往与某个问题有关，一个让他感到不爽的问题，就像身体某种痒痒一样，必须除之而后快。解决这些问题未必是多么巨大的进步，但它的确让这个世界变得更好。文中“某种天然的契合”指的是（）。

A.都从事创造性劳动

B.都推动着世界进步

C.都致力于解决具体问题

D.都有着改变世界的野心

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第2题

解决问题的方法有很多种，一些无法直接解决的问题，通过（)，可能会得到圆满解决。

A.重弄目标

B.细节处理

C.改变方向

D.间接方法

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第3题

给定资料显示：“由于历史欠账太多，一些乡镇公共服务难尽如人意”。有人认为，这该政府管理；有人则认

为这该由市场去完成。对此，你持何种态度？如果你作为驻村包点的乡镇干部，解决给定资料提出的“农技推广服务”问题，该如何去做？要求：观点正确，计划周密，程序合理，方法得当，字数控制在500宇以内。

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第4题

造成企业在用人、用工上的多元状态的主要原因，还是因为企业管理行政化，也就是一些企业的自主权并

没有真正落实。目前，企业改革正在向纵深推进，企业自主权涉及的问题越来越复杂，如果这样一些有关企业增效的问题都解决不了，非要用一些旧有陈规束缚企业的手脚，甚至逼他们不得不搞歪门邪道，企业改革将如何深化？这段话主要支持了这样一个论点，即()。

A．企业的自主权没有真正落实，企业就很难放开手脚解决一系列复杂的问题

B．企业管理行政化导致了企业在用人、用工上的多元状态

C．企业改革在向纵深推进过程中，往往被陈规束缚手脚

D．不解决一些实质性的问题，企业改革将无法进行

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第5题

造成企业在用人、用工上的多元状态的主要原因，还是因为企业管理行政化，也就是一些企业的自主权并没有真正落实。目前，企业改革正在向纵深推进，企业自主权涉及的问题越来越复杂，如果这样一些有关企业增效的问题都解决不了，非要用一些旧有陈规束缚企业的手脚，甚至逼他们不得不搞歪门邪道，企业改革将如何深化？这段话主要支持这样一个论点，即()。

A.企业的自主权没有真正的落实，企业就很难放开手脚解决一系列复杂的问题

B.企业管理行政化导致了企业在用人、用工上的多元状态

C.企业在向纵深推进过程中，往往被陈规束缚手脚

D.不解决一些实质性的问题，企业改革将无法进行

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第6题

发散性思维，是指从一个问题或一些给定的信息出发，突破原有的知识圈，充分发挥想象力，经

不同的途径，以不同的角度去探索，重组现有信息和记忆中的信息，产生新的信息，最终使问题获得圆满解决的思维方法。

根据以上定义，下列不属于发散性思维的是（）。

A．有的人称钱为“孔方兄”，这是因为我国古代的钱币大多是圆形中间带个方孔，那么钱币的孔为什么要做成方形呢——打磨时容易固定

B．有步行者横过公路时，车辆就应停在人行道前等待。可是偏偏有个汽车司机，当交叉路口上还有很多人横过马路时，他却突然撞进人群中，全速向前跑。这时，旁边的警察看了觉得无所谓，并没有责怪他——司机是在步行

C．大部分蝙蝠都是利用回声定位进行捕食，而雷达的原理与蝙蝠的回声定位基本相同