首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下情况下,员工不可以认定为工伤()。

A.员工下班后,在单位提供的宿舍里受伤

B.员工违章操作造成自己受伤致残

C.员工外出遇到泥石流,在救助同行人员时受伤

D.员工在单位组织的运动会上受伤

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第1题
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。()
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第2题
在上下班途中,员工违章造成的交通事故伤害的,可认定为工伤。()
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第3题
在工作时间和工作场所内,一般情况下,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()
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第4题
在工作时间和工作场所内,一般情况下,我们知道,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。()
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第5题
根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。

A.无责任赔偿

B.工伤争议举证倒置原则

C.无偿赔付

D.区别因工与非因工原则

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第6题
甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则()。

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

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第7题
员工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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第8题
在工作时间内,员工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的,由社会保险行政部门确认后可认定为工伤。()
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第9题
下列情形不可以认定为工伤的是()。

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.因吸毒过量导致死亡的

D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第10题
关于团险说法错误的是()。

A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿

B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助

C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险

D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿

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