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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业接触化疗药物的危害有哪些()?

A.骨髓抑制

B.脱发

C.月经异常

D.以上都是

E.以上都不是

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第1题
公认为工作期间对自身健康危害最大的职业因素排名前六位不包括下列哪项()

A.接触抗肿瘤等药物

B.电离辐射

C.感染血液传播性疾病

D.先天遗传

E.工作强度及值夜班

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第2题
职业健康体检是指对在作业过程中接触职业病危害因素的员工,按照职业病危害因素种类进行有针对性的健康检查。()
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第3题
根据职业健康安全管理要求,下列要求正确的是()。

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业

C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训

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第4题
有产生职业病危害项目的用人单位,应该依法进行职业病危害项目的申报。下列情况中,不属于职业病
危害项目申报内容的是()。

A.用人单位的基本情况

B.作业场所职业病危害因素的种类、浓度或强度

C,工人的职业接触史

D.职业防护教育培训情况

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第5题
职业健康体检包括下列()。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

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第6题
各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,可保留原工作岗位,并妥善安置。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
化疗药物的潜在危害()

A.白细胞和(或)血小板减少

B.口腔溃疡

C.脱发

D.远期毒性反应

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第8题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A.在本单位连续工作满10年

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

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第9题
在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。A.工人所接触的职

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A.工人所接触的职业危害因素

B.工人所接触的职业危害因素及接触时间

C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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第10题
下列选项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满l0年

E.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

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第11题
职业危害因素致健康损害的作用条件中,()是前提条件。

A.接触机会

B.接触方式

C.接触时间

D.接触浓度

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