更多“以下属于描述性评价方法的是()。”相关的问题
第1题
在作出录用决策时，对候选人的各方面胜任特征进行描述性评价，属于（)。
A.定量方法
B.定性方法
C.定量和定性相结合的方法
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第2题
哪项属于有效沟通方法？（)A、增强情绪感染力B、营造良好的沟通环境C、少用描述性语言D、多用评价性
哪项属于有效沟通方法？()
A、增强情绪感染力
B、营造良好的沟通环境
C、少用描述性语言
D、多用评价性语言
E、明确表态下结论
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第3题
（)是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力、态度、业绩、优缺点、发展的可能性、需要加以指导的事项和关键事件等做出评价，由此得到对评价对象的综合评价。
A.绝对评价
B.相对评价
C.描述性评价
D.图尺量表法
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第4题
不属于创造良好沟通环境的方法是A、少用评价性语言B、加强评论和表态C、多用描述性语言D、耐心听取对
不属于创造良好沟通环境的方法是
A、少用评价性语言
B、加强评论和表态
C、多用描述性语言
D、耐心听取对方的说明
E、认同对方的问题和处境
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第5题
常用的评价数据统计分析方法有（)。
A.方差分析
B.相关分析
C.回归分析
D.描述性统计
E.聚类分析
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第7题
下列属于政府绩效评估中客观评估方法的是（)。
A.图尺度评价法
B.交错分布法
C.关键事件法
D.强制分布法
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第8题
下列属于文献研究的方法是（)
A.描述性研究
B.实验研究
C.个案研究
D.荟萃分析
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第9题
下列属于描述性研究方法的是（)
A.病例对照研究
B.队列研究
C.现况研究
D.筛查
E.生态学研究
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第10题
以下哪种描述性统计方法可以检验工作分析结果的信度（)？
A.百分比和百分比分布
B.集中趋势分析
C.离散程度分析
D.关系分析
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第11题
以下哪种描述性统计方法可以用工作分析结果的平均数和中位数衡量（)？
A.百分比和百分比分布
B.集中趋势分析
C.离散程度分析
D.关系分析
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