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[多选题]

新人出勤要求:25日(含)之前入司新人,签约次日至出勤80%;26日及之后入司新人,签约次日至__出勤80%()

A.次月15日,次月月中

B.次月15日,次月月末

C.次月20日,次月月中

D.次月20日,次月月末

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次月15日次月月末

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第1题
新人入司后,申请优质新人底薪的要求是什么()

A.年龄25-45岁(含)

B.学历高中及以上

C.学历大专及以上

D.有学信网认证

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第2题
新人每月10日(含)前入司,当月开始考核;10日之后入司,从次月开始考核()
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第3题
加强版培训津贴的获取条件,当月新人有新增必须为(),且被增援人员长举期交举绩,同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第4题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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第5题
新人津贴发放规则,要求新人出勤不低于()

A.60%

B.80%

C.90%

D.95%

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第6题
二次入司人员是否享受新人津贴()
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第7题
活动物资奖方案中,方案对象为()

A.入司未满1年的新人

B.入司未满3个月的新人

C.客户经理层级

D.全体人员

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第8题
新人从入司开始可以享受()个月的新人津贴

A.6

B.10

C.12

D.18

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第9题
某新人4月15日入司,享受基础版培训津贴,满足哪些条件,4月可享受加强版培训津贴()

A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力

B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力

D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

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第10题
若A推荐新人B入司(非二次入司),新人B当月FYC达到10000元,那么A可以获得推荐新人奖()元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第11题
新人26岁,2月6日入司,其3月份FYC达到1800,请问其3月可以拿多少新人津贴()

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

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