首页 > 建筑工程

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪些是属于公司对新员工的四个基本要求（）

A.1、上班不聊天

B.2、佩戴好防静电手环

C.3、严格按照SOP要求操作

D.4、做好本岗位的5S工作

答案

D、4、做好本岗位的5S工作

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下哪些是属于公司对新员工的四个基本要求（）”相关的问题

第1题

下列哪些情形属于新员工的试用期不合格？（)

A.入职时提供了虚假证件、资料

B.严重违反公司劳动纪律

C.请假5天

D.违反国家法律法规

点击查看答案

第2题

以下哪些属于华天新员工岗前培训的主要内容？（)

A.办公软件的使用

B.华天的员工手册

C.安全生产、管理体系

D.华天的发展历史和企业文化

点击查看答案

第3题

以下属于按照培训形式对培训与开发的分类的是（)。

A.基本技能培训

B.新员工培训

C.应急性培训

D.岗前培训

点击查看答案

第4题

根据《员工入职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

点击查看答案

第5题

煤矿对供电的四个基本要求是（)。

A.供电安全

B.供电可靠

C.供电质量

D.供电经济

点击查看答案

第6题

以下不属于售后服务工作人员应遵守的基本要求的是（）

A.礼貌待人、主动服务、与顾客之间建立良好关系

B.微笑服务，对顾客的感受、情绪要充分的理解和同情

C.重大质量问题要及时反馈公司有关部门予以解决

D.完成工作任务后，要认真填写售后服务报告单

点击查看答案

第7题

以下哪些属于处理客户投诉的重要性()。

A.投诉能体现客户的忠诚度

B.有效的维护公司自身的形象

C.挽回客户对公司的信任

D.及时发现问题并留住客户

E.增加用户数

点击查看答案

第8题

下列属于新员工培训的主要内容的是（)。

A.企业概况及相关制度和政策

B.公司礼仪与工作基础知识

C.部门职能，岗位职责和知识技能

D.以上都是

点击查看答案

第9题

在新员工入职中，以下不是公司采取导师制的特点的是（)。

A.有利知识共享

B.能力快速提升

C.有利于沟通

D.增强公司凝聚力

点击查看答案

第10题

对动作于跳闸的继电保护，在技术上一般应满足（）、（）、（）、（）四个基本要求。

点击查看答案

第11题

对反映短路故障的继电保护装置的四个基本要求是什么？

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）