题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在一个有5000名雇员的组织中开始进行一个重组项目。 项目队伍由每个单位中一名代表组成。 识别和满足利害关系者对项目信息需求的最好方式是（）
A.沟通管理计划
B.沟通和责任矩阵
C.人员分配和资源管理计划
D.组织分解结构（OBS）
答案
A、沟通管理计划
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
答案
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A.沟通管理计划
B.沟通和责任矩阵
C.人员分配和资源管理计划
D.组织分解结构（OBS）
答案
A、沟通管理计划
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更多“在一个有5000名雇员的组织中开始进行一个重组项目。 项目队…”相关的问题
下列现象中符合彼得原理的是（）。
例题：义工∶职员
A．球迷∶球员
B．学生∶老师
C．初学者∶生手
D．志愿者∶雇员
答案：D
请开始答题：
46．敏感:脱敏
A．自卑:鼓励
B．肥胖:减肥
C．正确:修正
D．求助:帮助
A.高级管理层承诺对安全工作的支持
B.要求雇员们遵从安全策略的指示
C.在第三方协议中强调安全
D.清晰地定义部门的岗位的职责
A.张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力
A.张教授的课很受大家的欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干的很吃力
张华根据自己的特长，完成学业后进行自主创业，筹资24万元(贷款20万元，贷款
年利率6%，自筹资金4万元)，在某大学附件开办一家学习用品零售小店，店面房屋投资21万元，然后到工商行政管理部门申办了个体工商户营业执照，正式开始营业。经营之初，商店雇用1名营业员(月工资1500元)，购买2万元学习用品。一个月经营下来，卖出进价为5000元的学习用品，获得营业收入8400元，同时，支付了进货费用100元，缴纳工商管理费200元、有关税费320元，支付了商店雇员的工资。张华一算账，认为自己盈利280元，初战有点成绩，又不放心自己的计算，找来做会计的朋友李丽再算一算，结果亏损70元。
要求：分析小店为什么有盈利变成了亏损？运用成本核算要求的理论回答。
A.某公司总经理从不训斥自己的员工，在下属有困难时，他总是十分理解地给予帮助
B.某公司经常通过组织旅游、发放福利、给予物质奖励的方式增强员工的积极性
C.某企业从不对琐碎的事进行过多限制，营造人与人之间信任、团结、坦诚的工作氛围
D.某企业通过宣传“质量为根、诚信为本”的基本理念，引导员工认同企业文化
A.日本老人经济负担重，生活压力很大
B.自杀者多半患有老年性精神病
C.鳏寡孤独是日本老人自杀的一个重要原因
D.在日本，老年离婚的现象较普遍
考虑一个雇员水平的模型
其中无法观测变量f是在一个给定的企业i内，对每个雇员的“企业效应”。误差项vi,e是企业i中雇员e所独具的。诸如方程(8.28)中的综合误差就是ui,e=fi+ui,e.
(iv)讨论第(ii)部分对于利用企业层次的平均数据进行WLS估计的意义，其中第i次观测所用的权数就是通常的企业规模。
A．现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B．当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主。
C．有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D．该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
E．智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高。
下列现象中符合彼得原理的是：
A.张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B.作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C.小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D.小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力
