题目内容
（请给出正确答案）
A.弄虚作假、隐情不报或者误报、漏报、延报事故情况的；
B.组织应急救援不力，致使事故损失扩大的；
C.阻挠、干涉事故调查处理的；
D.破坏事故现场、销毁相关证据、违规发布事故信息的；
E.包庇事故责任人的；
F.其他违反本规定、应当追究责任的。
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A.违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故
B.未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业
C.矿山企业主管人员对矿山事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故
D.未及时报告矿山事故
A.重大危险源安全评估已满三年的
B.构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的
C.有关重大危险源辨识和安全评估的国家标准、行业标准发生变化的
D.发生危险化学品事故造成人员死亡，或者10人以上受伤，或者影响到公共安全的
A．未能采取有效措施保护征信信息安全，导致征信信息泄露事件发生
B．征信信息泄露事件发生后，未能采取有效措施，导致事件进一步恶化
C．未有效贯彻落实监管部门征信信息安全工作部署
D．未成立征信信息安全工作领导小组，未制定客户征信信息安全事件应急处置方案
A.主动交代本人或他人应当受到党纪处分的问题
B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或着法律追究的问题，经查证属实
C.主动上交违纪所得
D.主动提供与违纪行为有关的问题线索
A．未能采取有效措施保护征信信息安全，直接导致征信信息泄露事件发生
B．征信信息泄露事件发生后，未能及时向征信信息安全工作领导小组及上级机构汇报，未及时采取有效措施，导致事件进一步恶化
C．未按照规章制度及工作职责有效履行征信业务合规管理和操作
D．未有效贯彻落实监管部门征信信息安全工作部署
A.犯罪嫌疑人、被告人死亡的
B.犯罪已过追诉时效期限的
C.经特赦令免除刑罚的
D.被害人死亡而其近亲属又放弃告诉的
A.对生产安全事故隐患，未采取有效措施组织整改或防范措施不力
B.违反规定搞突击、抢进度组织生产及工程建设
C.未保证本单位安全生产投入的有效实施
D.员工违反违章禁令
根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(四)上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（）。
A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
A.违法行为涉嫌构成犯罪，转为刑事案件办理的
B.作出不予行政处罚决定的
C.违法行为已过追究时效的
D.适用调解程序的案件达成协议的
E.以上都不对
A.矿井主要勘探目的层未开展过水文地质勘探工作的
B.矿井原勘探工程量不足，水文地质条件尚未查清的
C.矿井经采掘揭露煤岩层后，水文地质条件比原勘探报告复杂的
D.矿井经长期开采，水文地质条件已发生较大变化
E.矿井开拓延深、开采新煤系(组)或者扩大井田范围设计需要的
A.不讲真实姓名、住址，身份不明的重大嫌疑分子
B.犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的犯罪嫌疑人
C.虽有犯罪行为，但依法不应追究刑事责任的
D.有毁灭、伪造证据或者串供可能的被告人
