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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当新人入司13-15个月，当月FYC16000（含）以上时，营销新人新锐加强版可获得津贴（）元

A.5000

B.5400

C.5600

答案

C、5600

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更多“当新人入司13-15个月，当月FYC16000（含）以上时，…”相关的问题

第1题

新人从哪个月起开始发放个人业绩奖（）

A.入司当月

B.入司第2个月佣金

C.入司第3个月佣金

D.入司第12个月佣金

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第2题

入围优才培育计划的新人，自入司当月起（）个月内，达到（）标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第3题

新人姚明明入司第一个考核月，正常参加早会和启航营训练，并直接增员1人，且所增新人成功出单举绩，姚明明当月出单3524元国寿福，佣金1518元，那么姚明明当月的收入大概是（）

A.5403

B.4403

C.4903

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第4题

新人每月10日（含）前入司，当月开始考核；10日之后入司，从次月开始考核（）

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第5题

首次入司新人入司当月举绩和当月转正分别奖励多少（）

A.200/500

B.100/300

C.200/300

D.200/400

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第6题

若A推荐新人B入司（非二次入司），新人B当月FYC达到10000元，那么A可以获得推荐新人奖（）元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第7题

新人入司，当月达星（FYC2500），推荐新人奖提取比例是（）

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第8题

新人入司当月新增大于或等于1人，可获得品管加，当月新增大于或等于2人，品管加（）

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第9题

加强版培训津贴的获取条件，当月新人有新增必须为（），且被增援人员长举期交举绩，同时新人与被增员人达到分公司参会率要求

A.首次入司

B.二次入司

C.都可以

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第10题

第八题：.新人10号前入司，当月达成星级会员最低标准，可获得基础版培训津贴（）元，加强版培训津贴（）元

A.1300、1800

B.1400、1900

C.2000、2500

D.2500、3000

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第11题

新人从入司开始可以享受（）个月的新人津贴

A.6

B.10

C.12

D.18

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