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[多选题]

二次入司,解约超过()年,且月出勤()天及以上,可以享受新秀版50%津贴发放

A.3年,8天

B.1年,24天

C.1年,12天

D.2年,16天

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ABCD

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第1题
月优才天天向上奖:4月份入司()优才,每周按时参加早会,4月份参加公司起航营并结营,无事假病假,奖励1000元,每少一次扣款()元()出勤统计日常管理组组长用水印相机每天两次拍照并报送给所在团队人力岗人员留存报备

A.达星、100

B.举绩、100

C.首晋、100

D.首晋、50

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第2题
考核月新增的二次入司人员不计入当期维持/晋升考核相应考核人员的下辖人力(适用02及以上)中的“考核月”指的是季度考核的第几月()

A.第一个月

B.第二个月

C.第三个月

D.第一至第三个月

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第3题
在仑伐替尼+依维莫司后续治疗晚期肾癌的研究中,入组患者为既往接受过一至二次VEGF靶向治疗,且治疗结束后9个月内发生病情进。()
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第4题
保管箱租期可以按年、月或天计算,租期最长不得超过()年。

A.3

B.5

C.10

D.20

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第5题
公司规定员工月累计迟到从第()次(含)起,每迟到()次且累计时间超过()分钟,计旷工1 天

A.6,3,30

B.5,1,60

C.5,3,60

D.3,4,30

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第6题
月人均老效=标准全勤出勤天()

A.周人均劳效

B.日人均劳效

C.坪效

D.营业额

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第7题
伙食补助:员工在派遣服务公司出勤()天,享受5元伙食补助,150元/月封顶

A.1天

B.1天(满8小时)

C.2天

D.3天

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第8题
二次衬砌混凝土入模温度应视洞内温度而调整。冬期施工时,混凝土入模板温度不应低于();夏季施工时,混凝土的入模温度不宜高于洞内温度且不宜超过()。

A.0℃,25℃

B.0℃,30℃

C.5℃,25℃

D.5℃,30℃

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第9题
员工首月工资按首月实际出勤计发,即首月计发从入司日期(下线日期)到()的工资,在次月发放。

A.发工资当天

B.当月月底

C.次月发工资当天

D.次月月底

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第10题
二次入司人员是否享受新人津贴()
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第11题
新人在方案期间内上岗,初始职级为A101层级客户经理,上岗且参加新兵营,当月价保≥10000元且出勤≥15天,可获得对应奖励正确的是()

A.展业包

B.展业夹

C.800元礼品券

D.100元/天(上限25天)出勤津贴 (最多可连续享受3个月)

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