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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据概率的统计定义,可用以近似代替某一事件的概率的是()。

A.大量重复试验中该随机事件出现的次数占试验总次数的比重

B.该随机事件包含的基本事件数占样本空间中基本事件总数的比重

C.大量重复随机试验中该随机事件出现的次数

D.专家估计该随机事件出现的可能性大小

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第1题
概率的统计定义的要点为()。

A.与事件A有关的随机现象是可以大量重复实验的

B.若在n次重复实验中,事件A发生Kn次,则事件A发生的频率为fn(A)=Kn/n频率,“(A)能反映事件A发生的可能性的大小

C.频率发fn(A)将会随着重复实验次数不断增加而趋于稳定,这个频率的稳定值就是事件A的概率

D.实际中人们无法把一个试验无限次的重复下去,只能用重复试验次数n较大时的频率去近似概率

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第2题
二项分布在n>30,np、nq皆大于5时,可用正态分布近似求其概率。()
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第3题
经验表明某商店平均每天销售250瓶酸奶,标准差为25瓶,且销售的酸奶瓶数近似服从正态分布,问:(1)在某一天中购进300瓶酸奶,全部售出的概率是多少? (2)如果该商店希望以99%的概率保证不脱销,假设前一天的酸奶已全部售出,那么当天应购进多少瓶酸奶?

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第4题
公共关系:是一个社会组织运用传播手段使自身与公众互相了解、互相适应以达到和谐的一种管理活动。
根据以上定义,下面各段文字中使用的“公共关系”一词最为符合“公共关系”定义的一项是()。

A.战国时期齐国的孟尝君让冯谖去领地收债,冯谖假借孟尝君名义当众烧毁债券,为孟尝君收买了民心,这是中国古代就有公共关系活动的明证

B.某校为了评估得到好成绩,以非常规规格接待评估组一位普通秘书,此事被媒体批评后有网友评论:“这可作为失败的公共关系活动的典型案例”

C.为让员工解除子女上学之忧,某公司出资数百万为附近重点中学建实验楼一座,从而改善了公司与学校的公共关系

D.某公司网站报道了总经理打电话祝贺某职工孩子考上名牌大学并发给奖学金一事,宣传了公司有关该项奖励的制度,受到职工普遍好评。这是一次成功的公共关系活动

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第5题
在体育统计中,总体均数可用字母()表示,概率可用字母()表示。

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第6题
正强化又称“阳性强化”,是指个体做出某种行为或反映随后或同时得到某种奖励,从而使行为或反映强度
、概率或速度增加的过程,也可以说,正强化是通过增加一个喜欢的刺激以提高事件发生的概率。 根据以上定义,下列属于正强化的是

A.小明觉得电视上宇航员叔叔很酷,下决心好好学习,长大了也要上太空

B.老师激励学生好好复习考试,承诺数学95分以上的同学可以不做假期作业

C.某中学规定上课玩手机的同学,手机一律没收,规定执行后,几乎没人敢玩手机了

D.父亲为了鼓励儿子努力学习,承诺儿子如果他能考进全班前三名,就带他出国旅游

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第7题
一事不再罚,呈指对当事人的同一违法行为,行政机关不得给予两次以上罚款的行政处罚。 根据上述定义,下列违反一事不再罚的是()

A.甲酒后驾车在A路段被罚款300元,后其继续驾驶在B路段又被罚款500元

B.某市环保局对甲企业的违规排污行为罚款1万元,数日后市工商局又责令其停业整顿

C.甲因走私香烟被县工商局罚款5000元,不久县法院以甲构成走私罪判其罚金6500元

D.某县环保局对甲企业的违规排污行为罚款1万元并责令其停业整顿;由于此次排污所造成的后果严重,县工商局又对甲企业罚款2万元

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第8题
一事不再罚,是指对当事人的同一违法行为,行政机关不得给予两次以上罚款的行政!处罚。根据上述定义,下列违反一事不再罚的是()。

A.甲酒后驾车在A路段被罚款300元,后其继续驾驶在B路段又被罚款500元

B.某市环保局对甲企业的违规排污行为罚款1万元,数日后市工商局又责令其停业整顿

C.甲因走私香烟被县工商局罚款5000元,不久县法院以甲构成走私罪判其罚金6500元

D.某县环保局对甲企业的违规排污行为罚款1万元并责令其停业整顿;由于此次排污所造成的后果严重,县工商局又对甲企业罚款2万元

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第9题
一事不再罚,是指对当事人的同一个违法行为,行政机关不得给予两次以上罚款的行政处 罚。
根据上述定义,下列违反一事不再罚的是

A.甲酒后驾车在A 路段被罚款300 元,后其继续驾驶在B 路段又被罚款500 元 B.某市环保局对甲企业的违规排污行为罚款1 万元,数日后市工商局又责令其停业整顿 C.甲因走私香烟被县工商局罚款5000 元,不久县法院以甲构成走私罪判其罚金6500 元 D.某县环保局对甲企业的违规行为罚款1 万元并责令其停业整顿;由于此次排污所造成的后 果严重,县工商局又对甲企业罚款2 万元

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第10题
弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工
作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。根据上述定义,下列不属于弹性工作制的是()。

A.小曹是一名钟点工,有活儿的时候他就去做,没活儿的时候他就可以休息

B.戴福公司实行的8小时工作制里包含5小时的核心工作时间和3小时的自由支配时间

C.蒙诚公司对职工的考核仅仅是其工作成果,不规定具体时间,只要在所要求的期限内按质量完成任务就照付薪酬

D.某企业规定,职工可以将一个星期内的工作压缩在两三天内完成,剩余时间由自己处理

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第11题
统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准.根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠

B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取

C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平

D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

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