首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

各部门不能将本部门的安全生产目标逐级分解到个人,以确保安全生产目标指标的实现()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“各部门不能将本部门的安全生产目标逐级分解到个人,以确保安全生…”相关的问题
第1题
企业应根据上级下达的年度安全生产目标任务,结合实际细化制定本企业安全生产目标,并逐级分解落实到()、()、(),包括外包单位

A.部门(车间)

B.班组

C.岗位人员

点击查看答案
第2题
生产经营单位的主要负责人、各部门的主管,对本单位、本部门的安全生产工作()负责

A.主要

B.全部

C.全面

点击查看答案
第3题
国家、省、地级土地利用总体规划的主要任务有()。

A.确定规划期内土地利用目标和方针

B.提出实施规划的政策措施

C.协调各部门用地,统筹安排各类用地

D.完善企业制度

E.逐级分解规划确定的各类用地控制指标

点击查看答案
第4题
各部门应开展日常安全生产管理工作,将安全生产责任制落实到每个人,并配备专(兼)职安全员,负责协助部长监督指导本部门安全生产工作()
点击查看答案
第5题
根据集团各级单位部门安全生产责任制清单,项目管理部的职责有()
A、落实与集团安委会签订的年度《安全生产管理目标责任书》,确保顺利实现本部门年度安全生产目标

B、执行集团安全生产管理体系,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,对本部门安全生产工作全面负责

C、接受工会、从业人员对本部门安全生产工作的监督

D、建立完善本部门安全生产应急管理组织机构和专兼职应急救援队伍。组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案,定期开展生产安全事故应急预案建设评估工作

E、定期组织本部门的安全生产绩效评定工作,验证本部门各项安全生产措施的适宜性、充分性和有效性,检查本部门安全生产、职业健康、消防管理等工作的完成情况,并持续改进

点击查看答案
第6题
各部门、区域应对公司HSE目标、指标与方案进行分解落实,建立本部门、区域的HSE目标、指标与方案管理台账,将相关文件记录书面存档,并向上一级管理部门及HSE部备案。()
点击查看答案
第7题
安全生产责任制的考核依据有()

A.公司及各部门安全生产目标

B.各部门、各级管理人员及从业人员岗位安全生产职责

C.安全生产责任书及承诺书

点击查看答案
第8题
各项目管理单位要针对合同规定的各项目标和工作范围要求建立合适的(),使各项任务逐级
分解落实,同时建立起质量管理、进度管理、费用管理、风险管理、安全管理等各类管理体系。

点击查看答案
第9题
实行安全生产目标的管理,运营公司每年将安全生产目标下达各部门,各部门进行层层分解,但不会实行层层考核。()
点击查看答案
第10题
各部门应将下列()内容纳入本部门“平安民航”建设目标并进行考核

A.防范内部人员严重刑事犯罪

B.造成社会影响的不稳定事件

C.大面积航班延误等引发的群体性事件的有效预防和处置

D.考勤签到

点击查看答案
第11题
制定企业安全生产目标,应优先考虑企业各部门及每个职工的承担目标能力。目标的高低要有针对性和实现的可能性,以利各部门及每个职工都能接受,能完成。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改