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[判断题]

各部门、区域应对公司HSE目标、指标与方案进行分解落实,建立本部门、区域的HSE目标、指标与方案管理台账,将相关文件记录书面存档,并向上一级管理部门及HSE部备案。()

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第1题
根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标,这些目标与量化指标应是()、现实的和可实现的。

A.具体的

B.积极的

C.可验证的

D.定性的

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第2题
公司应将已确定的可能对HSE造成的显著危害和影响事件形成文件,详细列出()措施,还应记录适用于其活动、产品、服务的HSE方面的法律、法规要求和有关规定,以确保与这些要求和规定相符。

A.技术

B.安全

C.质量

D.降低危害的

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第3题
HSE管理体系审核分为第一方内部审核、第二方()审核、第三方认证公司审核。

A.国家

B.地方政府

C.上级主管部门

D.合同的接受方

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第4题
在国际工程项目管理中,“项目经理”的主要职责包括()。

A.负责一个区域或一个专业的施工管理

B.监控项目所有的管理的施工行为

C.负责项目各项指标包括计划、进度、费用、工时的控制和报告

D.负责项目HSE体系的具体运作

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第5题
在以下()情况下,往往需追加审核。
在以下()情况下,往往需追加审核。

A.发生了HSE事故;

B.相关方有严重抱怨;

C.企业的领导层、隶属关系、内部机构、HSE方针、目标等发生变更;

D.危险因素、生产工艺及作业现场等有较大变更;

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第6题
“以人为本,预防为主;科学发展,综合治理;履行责任,诚信守法;持续改进,构建和谐。”是公司HSE管理体系的目标。()
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第7题
在HSE体系审核中有以下哪几种审核()。
在HSE体系审核中有以下哪几种审核()。

A.内部审核;

B.供方审核;

C.认证公司审核;

D.上级审核。

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第8题
在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

A.遵循HSE方针目标和高层次活动计划

B.组织工作计划和工作程序实施情况

C.履行职责,遵守规章制度情况

D.隐患治理项目的整改治理情况

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第9题
体系覆盖了公司所管辖的机关各部门£¯各基层单位和能够施加影响的()。

A.政府部门

B.运输公司

C.测井公司

D.相关方

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第10题
部门关键绩效指标体系体现了公司指标在各相关部门的分解,该指标体系是各部门为内部员工设定关键绩效指标的基础。()
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第11题
CT.1.2HSE责任制管理办法中各部门、各单位都应按照()的要求,建立健全各级组织和岗位HSE职责。

A.党政同责

B.一岗双责

C.齐抓共管

D.以岗定责

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