题目内容
（请给出正确答案）
对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是()。
A．劳动合同双方当事人不可以变更劳动合同
B．履行劳动合同必须遵守亲自履行原则
C．劳动合同中任何一方不得擅自变更合同
D．劳动合同双方当事人必须全面履行合同规定的义务
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A.是引起合同变更原因所指向的条款
B.是尚未履行或者尚未完全履行的条款
C.是依法可以变更的条款
D.合同当事人条款同样适用劳动合同变更制度
A.在劳动合同当事人双方应当各自依合同履行所承担的义务。劳动者的义务通常由本人履行。但在某些特殊情况下，可以委托他人履行
B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者人等事项，不影响劳动合同的履行
A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
C.劳动合同的变更应当采用书面形式
D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存
A.用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
C.劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
D.用人单位发生合并或者分立的情况，原劳动合同继续有效，原劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行
A.用人单位变更名称的，劳动合同终止
B.用人单位变更投资人的，劳动合同终止
C.用人单位变更法定代表人的，不影响劳动合同的履行
D.用人单位合并的，劳动合同终止
A.劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B.建立劳动关系应当订立劳动合同
C.经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务
E.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同没有法律约束力
A.特约商户申请资料信息变更，应填写《中国农业银行特约商户资料变更申请表》，并由商户签字确认
B.特约商户资料发生变更，收单行应及时对商户情况进行实地调查
C.收单行受理特约商户申请资料变更的，应根据其变更内容履行相应的审核、审批手续
D.特约商户经营模式发生变化时，收单行必须对商户重新进行审批和签约
A．劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B．劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付经济补偿金
C．用人单位将受到行政处罚
D．应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
劳动合同变更,是指当事人（）对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
A．一方
B．商议
C．双方
D．协商
A.订立
B.续订
C.履行
D.停止
E.接触
关于合同变更下列说法错误的是（）。
A．协商一致是必要条件
B．仅指合同内容的变更
C．一定条件下可变更主体
D．合同的变更一般不涉及已履行的内容
