下列关于横向管理幅度的说法,正确的是()
A.管理幅度又称管理宽度
B.任何一个主管人员能够直接有效领导的下属数量都是无限的
C.指在一个组织结构中管理人员所能间接管理或控制的部属数目
D.是指组织的纵向等级结构和等级数目
A、管理幅度又称管理宽度
A.管理幅度又称管理宽度
B.任何一个主管人员能够直接有效领导的下属数量都是无限的
C.指在一个组织结构中管理人员所能间接管理或控制的部属数目
D.是指组织的纵向等级结构和等级数目
A、管理幅度又称管理宽度
A.焦点的大小决定了焦点处的横向分辨率,因此焦点越小越好
B.焦点的大小和焦柱长度是相互制约
C.在焦柱范围内声束幅度很小
D.在焦柱范围内声束很窄
A.管理层次越多,管理幅度越大
B.管理层次越多,管理幅度越小
C.管理层次越少,管理幅度越大
D.管理层次越少,管理幅度越小
有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。
A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄
下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是()。A.若行政领导的水平高、能力强,则管理幅度可大些B.若工作性质简单、技术单一,则管理幅度可大些C.尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D.管理幅度和管理层次在行改组织结构中成反比例关系
A.两者存在反比的数量关系
B.两者存在正比的数量关系
C.两者存在倒U形的关系
D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用
E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用
A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用
下列关于管理学常识的说法,不正确的一项是()。
A.管理的对象一般包括人、财、物、时间、信息五大要素
B.管理具有计划、组织、领导与控制四大职能
C.在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成正比,即管理幅度越大,则管理层
次越多
D.组织文化是管理精神世界中最核心、最本质的东西
关于航空旅客运输价格浮动政策,下列说法错误的是()。
A.普通航线执行统一规定的票价上下浮动幅度
B.省(自治区)内,以及直辖市与邻省(自治区、直辖市)之间的短途航线执行市场调节价
C.对以旅游客源为主的部分航线,实行市场调节价
D.由航空公司独家经营的航线,实行票价浮动上限管理,下浮幅度不限