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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响企业招聘的外部因素包括（）

A.国家有关的法律法规

B.劳动力市场的状况

C.国家宏观经济形势

D.技术进步

E.国际局势

答案

ABCD

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第1题

影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外，还包括（)。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

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第2题

在影响企业招聘的外部因素中，国家法律法规，外部劳动力市场和竞争对手，国家法律法规规定企业外部招聘活动的边界，外部劳动力供求决定了招聘的难易程度，竞争对手则决定了企业的吸引力和招聘效果（）

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第3题

下列哪些属于影响招聘的外部因素。()

下列哪些属于影响招聘的外部因素。（)

A.经济因素

B.国家政策法规

C.科学技术进步

D.企业发展战略

E.劳动力市场状况

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第4题

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响，那么影响人员招聘的外部因素不包括（)。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第5题

属于影响招聘的外部因素的是（)。

A.职位性质

B.招聘成本

C.国家政策法规

D.组织发展战略

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第6题

影响企业薪酬管理的外部因素包括（）。

A.国家法律法规

B.企业的经营战略和企业文化

C.当地的经济发展情况和物价水平

D.劳动力市场的供给状况

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第7题

企业外部环境分析，包括对政治、经济、社会、文化等因素的分析，对企业并购有较大影响的有国家的经济政策、法律以及重大的机会分析。（)

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第8题

影响项目成本的外部因素包括（)。

A.企业或组织使用的专业技术方法

B.企业或组织使用的成本管理方法

C.企业项目活动的组织管理

D.地区或行业的中观环境

E.国家或国际的宏观环境

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第9题

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。

A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大

B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围

C.在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响

D.选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政策

E.良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣

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第10题

企业人员招聘深受外部环境的影响，诸如新生代群体的特定偏好与需求、移动互联、大数据，人工智能等

技术发展与技术应用、公平就业的法律法规等等，选择其中一个重要的外部因素谈谈对企业人员招聘的影响。

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第11题

下列属于影响招聘的内部因素的是（)。

A.行业的发展

B.国家的政策、法规

C.劳动力市场

D.企业的福利待遇

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