A.反馈上一次工休会中提出问题的落实情况
B.说明本次工休会的意义
C.征求患者意见、建议,涉及护理内容由护士长回答
D.总结本次会议提出的有待解决的问题和需要改进的问题,并提出整改措施
A.正常情况下,公司每季度举行一次
B.未按规定时间给出答复或未按时间节点解决相关问题,相应的部门负责人扣除当期KPI一分
C.座谈会的议题仅限于公司发展规划以及员工职业发展
D.座谈会由人力资源部提前安排地点以及时间
A.质控人员认真完成科室安全记录及质控加5分,负责每月通讯文章加5分
B.负责科室疾病查房加5分,业务学习加2分
C.院感加5分,工休座谈会加5分
D.专科小组听课加5分