某房地产营销总监招聘要求如下: 1、大专以上学历,熟悉房地产行业; 2、具备优秀的销售经验和团队领导力,能带领团队完成销售目标; 3、有忘我的工作心态,沟通能力强,熟练使用办公软件协助团队撰写营销推广方案; 4、有房地产行业工作经历并有驾照者优先; 其中属于态度、动机、价值观的是()
A.具备优秀的销售经验
B.有忘我的工作心态
C.有房地产行业的工作经历
B、有忘我的工作心态
A.具备优秀的销售经验
B.有忘我的工作心态
C.有房地产行业的工作经历
B、有忘我的工作心态
A.公司选才进一步做到任人唯贤,不仅仅以学历高低为选才标准
B.社会用人标准的变化有利于人尽其才,有益于社会和谐发展
C.不必因学历低而自卑,只要有真才实学,就有施展的空间
D.企业量才录用,有利于学校克服教育弊端,培养能力型人才 正确答案是B 解析 这是一道意图判断题,首句为总,总分结构,分的内容为两个例子。总的内容提到不少企业在招聘过程中不在那么看重学历,而更加看重能力。这是一种积极的现象,作者的目的在于倡导这种正确的用人观,所以正确答案为B。
A.有效,王某和公司应继续履行
B.无效,因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同
C.有效,因为王某工作认真负责
D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,合同无效
某公司某年9月末有职工250,10月上旬人事变动情况如下:
10月4日新招聘12名大学生上岗,6日有4名老职工退休离岗,8日有3名青年工人应征入伍,同日又有3名职工辞职离岗,9日招聘7名营销人员上岗。
要求:计算该公司10月上旬的平均在职人数?
某工程,实施过程中发生如下事件
事件1:监理合同签订后,监理单位技术负责人组织编制了监理规划并报法定代表人审批,在第一次工地会议后,项目监理机构将监理规划报送建设单位
事件2:总监理工程师委托总监理工程师代表完成下列工作:①组织召开监理例会;②组织审查施工组织设计;③组织审核分包单位资格组织审查工程变更,⑤签发工程款支付证书;⑥调解建设单位与施工单位的合同争议。
事件3:总监理工程师在巡视中发蚬,施工现场有一台起重杋械安装后未经验收投入使用,且存在严重安全事故隐患,总监理工程师即向脆施工单位签发监理通知单要求整改,并及时辑建设单位。
事件4:工程完工经自检合格后,施工单位向项目监理机构报送了工程竣工验收泰及级工资料,申请工程竣工验收。总监理工程师组织各专业监理工程师审查了设工资认为施工过程中已对所有分部分项工程进行过验收且均合格,随即在工程竣工验收报审表中签署了预验收合格的意见。
1指出事件1中的不妥之处,写出正确做法。
2逐条指出事件2中,总监理工程师可委托和不可委托总监理工程师代表完成的工作
3指出事件3中总监理工程师的做法不妥之处,说明理由。写出要求施工单位整改的内容
4根据《建设工程监理规范》,指出事件4中总监理工程师做法的不妥之处,写出总监理工程师在工程竣工予验收中还应组织完成的工作
某企业2010年3月份发生的业务如下:
(1)发生无形资产研究费用10万元;(2)发生专设销售部门人员工资25万元;(3)支付业务招待费15万元;(4)支付销售产品保险费5万元;(5)本月应缴纳的城市维护建设税0.5万元;(6)计提投资性房地产折旧40万元;(7)支付本月未计提短期借款利息0.1万元;假设不考虑其他事项。
要求:
某单位招聘工作人员,张三、李四、王五三人应试,经面试后单位有如下想法: (1)如果录取张三而不录取李四,则一定录取王五。 (2)如果录取李四,则一定录取王五。 (3)三人中至少要录取一人。 求证:王五一定会被单位录取。
某工程,建设单位委托监理单位承担施工阶段监理任务。在施工过程中,发生如下事件:
事件1:专业监理工程师检查机构手里钢筋电焊街头时,发现存在质量问题(见表3-1),随即向施工单位签发了《监理工程师通知单》要求整改。施工单位提出,是否整改应视常规批量抽检结果而定。在专业监理工程师见证下,施工单位选择有质量问题的钢筋电焊街头作为送检样品,经施工单位技术负责人封样后,由专业监理工程师送往预先确定的实验室,经检测,结果合格。于是,总监理工程师同意施工单位不再对该批电焊街头进行整改。在随后的月度工程款支付申请时,施工单位将该检测费用列入工程进度款中要求一并支付。
事件2:专业监理工程师在检查混凝土试块强度报告时,发现下部结构有一个检验批内的混凝土试块强度不合格,经法定检测单位对相应部位实体进行测定,强度未达到设计要求。经设计单位验算,实体强度不能满足结构安全的要求。
事件3:对于事件2,相关单位提出了加固处理方案并得到参建各方的确认。施工单位为赶工期,采用了未经项目监理机构审批的下部结构加固、上部结构同时施工的方案进行施工。总监理工程师发现后及时签发了《工程暂停令》,施工单位未执行总监理工程师的指令继续施工,造成上部结构倒塌,导致现场施工人员1死2伤的安全事故。
根据表3-1,采用排列图法列表计算质量问题累计频率,并分别指出哪些是主要质量问题、次要质量问题和一般质量问题。
指出事件1中施工单位的提法及施工单位与项目监理机构做法的不妥之处,写出正确做法或说明理由。
按《建设工程监理规范》的规定,写出项目监理机构对事件2的处理程序。
按《建设工程安全生产管理条例》的规定,分析事件3中监理单位、施工单位的法律责任。
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
场景 某房地产开发项目,业主A与监理单位甲签订了施工阶段监理合同,与承包方乙签订了工程施工合同。监理单位甲在监理过程中发生如下事件。
事件1:在施工中,工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定。
事件2:在施工过程中,发现屋面带挂板大挑檐悬挑部分根部有裂缝,存在安全事故隐患。
事件3:总监理工程师根据现场反馈信息及质量记录分析,对某部位隐蔽工程的质量有怀疑,随即指令施工单位暂停施工,并要求剥离检验。
事件4:甲监理机构旁站监理员发现乙施工单位在主体结构的施工中有违反工程建设强制性标准的行为。
根据场景,回答12~22题:
该监理单位所从事的建设监理活动在工作性质上属于()。
A.承包
B.管理
C.服务
D.控制