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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依照霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人问题》一书,提出了与古典管理理论不同新观点。

A.亚当·斯密

B.亨利·法约尔

C.亨利·福特

D.梅奥

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第1题
在霍桑实验的基础上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

A.《管理心理学》

B.《人类动机的理论》

C.《工业文明中的人的问题》

D.《组织与管理》

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第2题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第3题
“时间的变迁”的解释暗示了,在建立人际关系时,()是一个非常重要的因素,而在霍桑实验的进行过程中,通过观察研究者和参与者之间的关系进展过程,可以更好地理解该观点。

A.性格

B.社会地位

C.工作类型

D.信任

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第4题
X:霍桑承认自己可以影响高层政府官员,并承认他把这种影响力出售给了环保组织。这种不道德的行为是没有正当理由的。 Y:我不认为他的行为是不道德的。获得霍桑服务的组织是为了防止水污染的,霍桑在为这个组织谋利的同时,也在为公众谋利。 X与Y的分歧在于()。

A.道德行为的含义是否随时间的变化而变化

B.霍桑行为的后果是否能证明他的行为在道德上是正当的

C.无论从公众的角度还是从个人的角度说,道德规范是否都是一致的

D.对道德行为的定义是否源自于哲学和宗教

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第5题
泸州老窖于1959年由轻工业出版社出版了《泸州大曲酒》一书。()
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第6题
霍桑实验证明在组织中存在非正式的小团体。()
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第7题
人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。()
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第8题
美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验,提出公共关系学说。()
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第9题
霍桑实验中的工厂照明实验最终证明“提高照明度有助于减少疲劳,使生产效率提高”。()
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第10题
霍桑实验的进行产生了()。

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.组织行为理论

D.权变理论

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第11题
霍桑实验中提到的非正式组织是在特定的条件下形成的。()
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