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[单选题]

集团公司打造企业与职工命运共同体内涵包括:树立共同愿景、结成共同利益、形成共同责任、实现共同()

A.发展

B.进步

C.繁荣

D.成长

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第1题
打造企业与职工命运共同体,要继续抓实抓好五大机制:成果共享机制、成长成才机制、民主管理机制、法治运行机制和服务保障机制。()
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第2题
十九大报告中提出的构建人类命运共同体思想的内涵包括()

A.清洁美丽

B.开放包容

C.普遍安全

D.持久和平

E.共同繁荣

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第3题
当今世界正在发生深刻复杂变化,但()仍是时代主题。A.经济全球化B.和平与发展C.合作共赢D.打造人类

当今世界正在发生深刻复杂变化,但()仍是时代主题。

A.经济全球化

B.和平与发展

C.合作共赢

D.打造人类命运共同体

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第4题
国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “打造卓越团队”是提升(

国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路,其中, “打造卓越团队”是提升(),以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

A.领导力、执行力和战斗力

B.影响力、执行力和战斗力

C.领导力、宣传力和战斗力

D.领导力、执行力和贡献力

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第5题
建立共同愿景要用未来拉动现在,产生创造性张力,打造命运共同体()
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第6题
世界经济论坛将“()”定为2018年年会主题。

A.“一带一路”倡议

B.在分化的世界中打造共同命运

C.在区域世界中打造命运共同体

D.在“一带一路”中打造共同命运

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第7题
以()的丝绸之路精神为指引,以打造命运共同体和利益共同体为合作目标,得到沿线国家广泛认同。

A.开放包容

B.互利共赢

C.和平合作

D.互学互鉴

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第8题
建立共同愿景要抓住三点,其中“活力点”是()。

A.产生创造性张力

B.打造命运共同体

C.用未来拉动现在

D.用现在推测未来

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第9题
“人类命运共同体”思想的核心内涵就是“建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世
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第10题
疫情当前,打造人类()共同体理念,不仅聚焦当前疫情防控,更着眼人类卫生健康事业长远发展和全人类未来,是当前推动构建人类命运共同体的首要任务。

A.生命安全

B.生命健康

C.抗击疫情

D.卫生健康

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