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公司的安全愿景:成为零工伤/职业病的工厂。()

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第1题
成为中国房地产行业领跑者,是哪个公司愿景()

A.万科

B.绿城

C.万达

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第2题
美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快、利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的()。

A.企业使命

B.战略目标

C.企业愿景

D.企业环境

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第3题
小李要创业,需要和几位股东共同来成立一家公司,那么以下哪一项不符合成为股东条件?()

A.认同公司的使命和愿景

B.出钱能力强

C.且与创始人的能力相似

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第4题

日本索尼公司还是一家很小的企业的时候,宣称成为最知名的企业改变日本产品在世界上的劣质形象。这是精神文化中的()规划。

A.完善企业价值体系

B.建立企业共同愿景

C.营造员工参与协作

D.营造员工奉献

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第5题
公司企业文化标准化建设理念要求培育形成体现子公司特色的愿景、精神以及()、廉洁、家园等文化理念,结合实际总结提炼车间精神。

A.担当、服务、创效、经营

B.担当、安全、服务、经营

C.经营、安全、服务、人才

D.担当、经营、民主、人才

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第6题
你所在的公司为各大企业提供通讯设备,在过去5年内通过OEM(代工)国外高端通讯产品积累了稳定的客户,并获取了较高的利润。为了获得更大发展,公司将愿景定位为“成为亚洲领先的通讯解决方案供应商”。其中一项重要举措是减少OEM产品的份额,投入资金研发自有知识产权的通讯设备。经过7个月的实践,自主研发产品进展缓慢,OEM产品的份额减少却导致企业获得的利润与预期有很大差距。你会为公司提什么样的建议()。

A.调整公司愿景,重新进行定位

B.重新考虑将一部分资金投入到OEM的产品中

C.将OEM客户资源与战略合作伙伴共享,获取额外利润

D.暂时搁置自主研究计划,将资金投入到已有通讯技术的研究中

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第7题
南方电网的企业愿景是成为具有全球影响力的世界一流企业。()
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第8题
确定企业的愿景要遵守哪些原则?()

A.愿景一定是要“实”的,而不能是“虚”的

B.愿景要宏大且能让员工受益

C.愿景一般使用“成为”、“让”字开头

D.愿景是不能改变的

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第9题
中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”,这是中国移动内生企业品性的自在要求。()
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第10题
中国移动企业愿景是:()。

A.做信息社会栋梁

B.创无限通信世界

C.正德厚生臻于至善

D.成为卓越品质的创造者

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第11题
相对企业使命来说,企业愿景重点回答的问题是()。

A.我们是什么

B.我们应该成为什么

C.我们做什么

D.我们怎么做

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