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[单选题]

在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是()。

A.人员绩效管理

B.人员组织管理

C.人员分配管理

D.人员培训管理

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第1题
项目经理正在管理一个在组织中处于优先级的电信项目。定义范围之后,项目团队下一步应做下列哪一个过程()

A.创建WBS

B.确定预算

C.制定人力资源管理计划

D.定义活动

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第2题
绩效管理处于人力资源管理系统中的核心位置,独立于其他职能模块。()
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第3题
在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
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第4题
在一个运动队中,教练员主要要进行哪些方面管理。()
在一个运动队中,教练员主要要进行哪些方面管理。()

A.运动员伤病的管理

B.训练组织管理

C.运动队人力资源管理

D.运动队经营管理

E.训练的社会心理管理

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第5题
人力资源管理软件,主要强调()

A.构建人才资本优勢,創建组织的核心竞争能力

B.不断提高员工满意度和以人为本、鼓励进取的重要性

C.人力货源管理与组织战略的关系

D.在组织意争优勢中人力资源管理的角色作用的深化

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第6题
在公共部门人力资源管理的基本内容中,薪酬管理是整个系统的核心。()
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第7题
​组织有效运作的是这三个核心要素​()

A.​使命和战略

B.组织结构

C.​人力资源管理

D.人事资源管理

E.组织愿景

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第8题
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是人力资源管理的核心。()
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是人力资源管理的核心。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
在公共部门人力资源管理的基本内容中,职位分析与职位评价是整个系统的核心。()
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第10题
战略性人力资源管理的核心是:()。

A.人力资源管理与组织战略之间的有效联结

B.人力资源管理与企业目标的有效连接

C.人力资源管理与组织发展之间的有效联结

D.人力资源管理与企业实践之间的有效联结

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