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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

彼德.德鲁克在___年提出了“人力资源”这一概念

A.1955年

B.1960年

C.1954年

D.1956年

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第1题
戏剧理论家()提出了“残酷戏剧”的主张。

A.阿尔托

B.彼德布鲁克

C.格洛托夫斯基

D.达里奥福

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第2题
出生于波兰的戏剧家()提出了“质朴戏剧”的主张。

A.阿尔托

B.彼德.布鲁克

C.格洛托夫斯基

D.达里奥.福

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第3题
目标管理理念的创立人是()

A.彼德德鲁克·杜拉克

B.西蒙

C.舒尔茨

D.科特勒

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第4题
第一次把创新引入了经济领域的是美国经济学家()

A.约翰·梅纳德·凯恩斯

B.约瑟夫·熊彼特

C.彼得·德鲁克

D.亚当·斯密

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第5题
()在长期实践探索的基础上,于1911年最先提出了工作研究的理论。

A.泰勒

B.马克思

C.梅奥

D.德鲁克

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第6题
()发表的《经济发展理论》第一次提出了创新理论,该书在西方轰动一时,是第一本用创新理论阐述资本主义产生和发展的专著,是经济学发展过程中的重巨作。

A.索洛

B.熊彼得

C.德鲁克

D.南希•施瓦茨

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第7题
在管理的研究中,很多学者提出了自己的观点,包括()。
在管理的研究中,很多学者提出了自己的观点,包括()。

A.德鲁克认为管理就是实践

B.福莱特认为管理就是通过其他人来完成工作

C.孔茨认为管理就是设计并保持一种良好环境

D.马斯洛认为管理就是决策

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第8题
20世纪50年代,()把“重视物”和“重视人”的观点结合起来,提出了目标管理的思想。

A.罗伯特·欧文

B.亚当·斯密

C.大卫·李嘉图

D.彼得•德鲁克

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第9题
奥地利经济学家熊彼特在哪一年提出了“创新”的概念()?

A.1812

B.1912

C.1939

D.1985

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第10题
美国管理大师彼德、德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具运用能力,你还不是一种有效管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一种技术员。这句话阐明()。

A.有效管理者应当既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具运用能力

B.与否掌握管理理论对管理工作有效性来说,无足轻重

C.如果理解管理理论,就能成为一名有效管理者

D.有效管理这应当注重管理技术与工具运用能力,而不必注意管理理论

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第11题
平衡计分卡从第一代刚刚被提出到最终第五代,它的应用前提是一个公司要有自己的()。

A.发展战略

B.利基战略

C.彼德战略

D.边际战略

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