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[单选题]
下列公务员不可被辞退的有()。
A.年度考核连续两年不称职者
B.旷工一年内累计超过15天者
C.在机构改革中需要调整工作本人拒绝合理安排者
D.不胜任现职又不接受其他安排者
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A.年度考核连续两年不称职者
B.旷工一年内累计超过15天者
C.在机构改革中需要调整工作本人拒绝合理安排者
D.不胜任现职又不接受其他安排者
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A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
A.在年度考核中，将连续2年被确定为不称职的公务员予以辞退
B.将完全丧失工作能力的公务员予以辞退
C.公务员被辞退的，不得再次被录用为公务员
D.非领导成员的公务员被辞退的，2年内不得到与原工作业务直接相关的营利性组织任职
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
A.对在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退
B.对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退
C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退
D.公务员如不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的，行政机关可予以辞退
A.公务员小明不胜任现职又不接受其他安排
B.公务员领导小明旷工连续 15 天
C.公务员小明年度考核 2014 年和 2016 年不称职
D.机关机构改革拒绝合理安排
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
