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[判断题]

对于同时配置运营内控副行长及运营内控经理的基层经营性分支机构，由运营内控副行长扎口直接向委派机构进行报告，同时反馈网点负责人（)

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第1题

委派机构协同中心支行根据所辖机构非现场检查情况及运营内控副行长/经理履职反馈问题等情况，确定突击现场检查机构，对涉及运营内控副行长/经理履职事项实施突击现场检查，每次突击现场检查时间不少于()个工作日

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

运营内控副行长/经理监督检查个人大额转账汇款业务客户及代理人身份确认工作的（)（除提交大额核实系统审批的外)

A.合规性

B.准确性

C.完整性

D.真实性

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第3题

运营内控副行长/经理离岗两日以上的，可由本网点通过运营内控副行长/经理任职资格考试的人员临时顶岗（)

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第4题

运营内控副行长/经理资格认证有效期为一年省行运营管理部每年度组织开展运营内控副行长/经理任职资格年检工作，通过年检的在岗运营内控副行长/经理（含专职代职)将延续任职资格（)

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第5题

运营内控副行长/经理（)通过ATM流水及差错处理管理系统及智能柜台管理端完成智能柜台（现金版)7014账账核查、管理端日结核查及管理端监控督办处理

A.每日

B.每周

C.每旬

D.每月

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第6题

委派机构()组织开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查，掌握运营内控副行长/经理的工作、生活、思想状况，解决运营内控副行长/经理工作、生活中的问题，一旦发现异常的，应及时采取停职、调离等管理措施

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第7题

委派机构协同中心支行每年结合所辖运营内控副行长/经理轮岗安排，重点对偏远地区、内控管理薄弱的机构，以及同一机构任职半年以上运营内控副行长/经理，实施突击代职检查，检查时间不少于()个工作日，

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题

运营内控副行长/经理不得与网点正副（营销)职同向轮岗，运营内控副行长/经理轮岗后，产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过（)（含)的，休假或离岗时间可不计入轮岗周期

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第9题

运营内控副行长/经理需监控并督促零余额BGL账户、追踪号日终余额结为零（)

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第10题

运营内控副行长/经理加强业务（)审核，落实营业终了的每日必查要求

A.事前

B.事中

C.事后

D.以上都是

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第11题

运营内控副行长/经理监督贴现授权机构至少（)核对一次账务，保证账账、账实相符

A.每周

B.每月

C.每季

D.每半年

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