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[判断题]

秘书部门及秘书人员展开调研时,为了充分保证材料的新鲜、真实,只须向领导者提供原始的资料,不得对调研结果进行分析加工。()

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第1题
秘书部门要从全局工作出发,抓住那些“几不管”的问题进行调研,这表明了秘书调研的()。

A.奉命性

B.非常规性

C.主动性

D.补缺性

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第2题
秘书的调查研究工作首先应该()。

A.选择调查对象

B.选定调查人员

C.制定调研方案

D.确定调研目的

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第3题
公安秘书人员的调研能力主要表现在()。

A.交际能力

B.观察能力

C.反应能力

D.思维能力

E.熟练运用多种调查方法的能力

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第4题
工作,主要是指公安机关办公厅、室,调研统计、信访、文书档案等部门的工作。A.公安机关事务综

工作,主要是指公安机关办公厅、室,调研统计、信访、文书档案等部门的工作。

A.公安机关事务综合管理

B.公安机关秘书

C.公安机关文书

D.公安机关内勤管理

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第5题
为了提取和捕捉有效信息,秘书人员在加工整理信息时必须要进行()。

A.筛选信息

B.提炼信息

C.综合信息

D.收集信息

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第6题
各级党政机关的办公厅(室)应当设立秘书部门或者配备秘书人员具体负责公文处理工作。()

各级党政机关的办公厅(室)应当设立秘书部门或者配备秘书人员具体负责公文处理工作。()

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第7题
秘书部门和秘书人员可针对工作实际,选择性地向上级报告情况。()
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第8题
秘书部门和秘书人员在办文过程中发挥参谋作用的重要环节是()。

A.批办

B.拟办

C.承办

D.催办

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第9题
当秘书人员发现办公设备有故障时应该做到的是()。

A.立即远离现场

B.立即报告主管

C.填写“设备故障登记表”

D.填写“隐患记录及处理表”

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第10题
某领导机关要求秘书部门在一周内将工作意见拟好发文。A秘书接受任务后,为了抢时间、争速
度,按领导意图拟稿后,只交给本业务部门的负责人审核,就送到打字室进行缮印。因为未经领导审阅,打印出来的一百多份“工作意见”全部作废,耽误了文件的准时下达,造成了不应有的浪费。

A秘书造成失误的原因何在?这一案例对于秘书从业人员有何启示?

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