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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小张在入职软通后的哪些行为不符合信息安全要求?()

A.根据工作需要向合作伙伴发送敏感文件时未遵守合作伙伴的信息安全制度

B.将需要共享的日常文件复制到公司的文件服务器中

C.将公司对外宣传的彩页文件上传至百度文库

D.将重要的数据加密后传输

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第1题
小李在入职后应项目需要驻场到客户现场工作,他的哪些行为违反了软通公司的《员工信息安全行为手册》?()

A.经客户的允许后进入受控的办公区

B.下班后将程序备份到用户服务器后再将笔记本带离客户现场

C.使用QQ与客户交流项目细节,并将完成的项目计划表发送给客户

D.在客户公司接入互联网前,先向客户方管理人员提出申请

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第2题
公司员工在入职时有哪些安全要求?()

A.领用办公电脑

B.领用办公用品

C.填写相关个人信息

D.签订劳动合同与保密协议

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第3题
入职时提供了()证件、资料属于试用期不符合录用条件。

A.笃实

B.真诚

C.虚假

D.真实

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第4题
时间贴现是指个人对事件的价值量估计随着时间的流逝而下降的心理现象,它是行为选择理论的一个重要组成部分.根据上述定义,下列属于时间贴现的是().

A.iPad刚上市时,虽然价格高昂,但仍引起抢购风潮,随着iPad2的上市,iPad虽然价格下降了不少,但更多人还是选择了价格更为高昂的iPad2

B.小王同时接到了一家外企和一家国企的入职通知,综合长远考虑,国企待遇要优于外企,但国企要求他一个月之后办理入职手续,外企要求他立即入职,最终小主选择去外企工作

C.老张去年花了3000元买了一尊小玉佛,今年这尊玉佛价值只有1000元了

D.刘梅和王伟刚开始谈恋爱时,觉得王伟非常帅并且是个可以依托终身的好男人.婚后就觉得王伟没有上进心,后悔和他结婚了

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第5题
现场安全管理员要求职工小张在来设置安全防护措施的高空进行作业,小张有权拒绝执行该指令。()
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第6题
现场安全管理员要求职工小张在未设置安全防护措施的高空进行作业,小张有权拒绝该指令。()
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第7题
:虚假宣传行为是指经营者利用广告或者其他的方式,对商品的质量、性能、用途、特点、价格、使用方法等作为引人误解的虚假表示,诱发消费者产生误购的行为。下列情形中,与定义描述不符的行为有()。

A.某超市把标有“五折优惠”的指示牌摆放在应原价销售货物的位置上,致使消费者经常将原价销售的物品误以为是五折优惠产品

B.某厂家在不符合卫生标准的食品上标有“放心食品”字样,消费者抢着购买

C.某开发商用巨幅广告宣传其新峻工的楼盘是高质量、低价格,使很多人都误以为真,争相买房

D.刘某在某领导职位竞争上岗的演说中表明自己将大公无私,公正廉明,但其入职以后却经常假公济私

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第8题
小张在正式开展访谈之前已经告知了被访谈者背景、主题信息,所以访谈开场可以直接切入主题。()
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第9题
抢劫指以非法占有为目的,当场使用暴力、胁迫强行劫取公、私财物的行为。根据以上定义,下面哪种行为

抢劫指以非法占有为目的,当场使用暴力、胁迫强行劫取公、私财物的行为。

根据以上定义,下面哪种行为是抢劫?()

A. 某农民工给老孙家搬了两车杂物,老孙给他50元钱

B. 大学生小张在“麦当劳”打工,老板按每小时10元的标准付他报酬

C. 某国有企业改革后,企业按每月200元的标准给待岗职工发生活补贴

D. 由于这个月保姆帮家里做了额外的工作,主人给她买了一套衣服作为报酬

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第10题
定位效应是指人们把一个人自己选定的角色位置不因其他因素而发生太大变化的现象。下列不属于定位
效应的是()。

A.小李在工作中曾放错过文件,一天主任发群消息说文件要放在指定的位置以通知所有的人,而小李以为主任是针对自己以前的行为而发出的告诫

B.小张在求职规划中自己设想了一个理想岗位,择业时因一味追寻与预期相匹配的岗位,导致浪费了很多机会

C.开会时人们常自由选择座位,之后到室外休息片刻再进入室内入座,如此五至六次,大多数人都会选择他们第一次坐过的位子置

D.在户外培训排队时,没有队长的安排,队员会自行站在某个位置,而下次排队时,队员都会按照第一次所站的位置形成队列

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