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[主观题]

现代管理的基本原理不包括A、效益原理B、人本原理C、动态原理D、系统原理E、激励原理

现代管理的基本原理不包括

A、效益原理

B、人本原理

C、动态原理

D、系统原理

E、激励原理

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第1题
现代管理的基本原理不包括:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效率原理

E.效益原理

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第2题
某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求,医护人员归属感强,病人满意度高。该护士长的行为符合管理基本原理中的()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

E.效率原理

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第3题
某医院护理部在制定年度计划时,对计划的执行保留了“余地”,以应对计划赶不上变化的可能。这符合管理基本原理中的()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

E.效率原理

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第4题
某医院普外科护士长特别注意满足医护患的需求,病房气氛融洽,医护人员归属感强,病人满意度高。该护士长的行为符合管理基本原理中的()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

E.伦理原理

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第5题
下列不属于现代管理基本原则的是:()

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.激励原理

E.效益原理

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第6题
组织结构的活动应当遵循的基本原理包括()。

A.要素有用性原理

B.动态相关性原理

C.最大效益性原理

D.主观能动性原理

E.规律效应性原理

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第7题
按照经济学的一般原理,稀缺资源有效配置的基本原理是()。

A.企业利润最大化

B.产品利润最大化

C.社会效益最大化

D.成本最低而效益最高

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第8题
组织结构的活动应当遵循的基本原理包括()。A要素有用性原理B动态相关性原理 C最大效益性

组织结构的活动应当遵循的基本原理包括()。

A要素有用性原理B动态相关性原理

C最大效益性原理D主观能动性原理

E规律效应性原理

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第9题
下列关于美国著名课程理论家泰勒的说法,错误的是()

A.被誉为现代课程评价之父

B.其代表著作是《课程与教学的基本原理》

C.提出泰勒原理,可概括为目标、内容、方法、评价四个方面

D.倡导目标课程设计的模式,强调过程本身的教育价值

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第10题
管理的基本原理有()。

A.系统原理

B.激励原理

C.反馈原理

D.封闭原理

E.人本原理

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