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[判断题]

员工援助计划是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,有一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。()

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第1题
在会计核算中,将一项包括建造多项资产的施工合同中的每项资产分立为单项合同处理,需要具备的条件有()。

A.每项资产均有独立的建造计划

B.承包商业主双方能够接受或拒绝与每项资产有关的合同条款

C.每项资产能够在-个会计年度完成并能确认收入

D.每项资产的收人和成本、可以单独辨认

E.各单项合同的结果能够可靠地估计

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第2题
员工援助计划的基本模式有三种。()
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第3题
美国黑人患高血压的比美国白人高两倍。把西方化的非洲黑人和非洲白人相比,情况也是如此。研究者们
假设,西方化的黑人之所以会患高血压,是两个原因相互作用的结果,一是西方食品含盐量高;二是黑人遗传基因中对于低盐环境的适应机制。

以下哪项如果是真的,最能支持研究者的假设?()

A. 舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳

B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作

C. 平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少

D. 在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作

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第4题
企业针对员工有酗酒、吸毒、赌博等行为,应采取的措施是()。

A.员工援助计划

B.健康计划

C.教育援助计划

D.健康医疗保险计划

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第5题
根据文意,对第二段中画线的句子理解不正确的一项是()。

A.这是一个艾滋病人少为社会创造财富约31年而造成的损失

B. 一个艾滋病人需要国家提供的生活救助费和医药费用是极高的

C. 感染艾滋病所带来的损失不只是个人和家庭的,而且是国家和社会的

D. 艾滋病的蔓延将对中国经济发展带来巨大的冲击

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第6题
一项研究表明,那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。 以下哪项为真,最能削弱上述结论?

A.平均来说,生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作

C.生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报

D.生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长

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第7题
某保险公司近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明,日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战?()

A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作

C.舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳

D.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作

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第8题
广义的医疗社会工作是指在医院中围绕医疗过程而开展的社会工作,它包括对病人的心理援助、提升病人的自助能力,帮助病人寻求社会资源、安排病人的康复计划、为病人提供出院转介等工作。()
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第9题
完整的员工援助计划可以分成()

A.四部分

B.三部分

C.两部分

D.五部分

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第10题
就业援助的技能援助是指在就业援助中,为就业困难人员制定求职就业计划,按时组织实施,掌握进展情况。()
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第11题
员工援助计划 名词解释

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