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[多选题]
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。
A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作方式、内容和职责发生的争议
答案
ABC
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A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作方式、内容和职责发生的争议
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ABC
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《劳动争议调解仲裁法》从今年（2008）5月1日起执行，不适用本法的劳动争议是（）
A因确认劳动关系发生的争议
B因订立、旅行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D因非社会保险、福利、培训发生的争议
以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较，表述错误的是（）
A. 劳动纠纷实行先裁后审，民事纠纷实行或裁或审
B. 劳动仲裁实行法定管辖，民事仲裁实行约定管辖
C. 劳动仲裁时效为1 年，民事仲裁适用诉讼时效
D. 二者仲裁机构均属于民间社会团体，独立于行政机关
