题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
李护士长在管理中遇到问题时，经常发动科室护士共同讨论商量，集思广益，然后决策并尽力发挥个人所长，合理分工，护士长的这种领导作风属于（）
A.专权型
B.民主参与性
C.命令型
D.权威型
E.自由放任型
答案
B、民主参与性
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A.如遇患者病情加重、护理工作量增加或值班人员因特殊原因不能上班等情况，出现护理人力暂时性短缺时，护士长根据能级对应原则及时调配值班护理人员。护理人员应服从护士长的紧急调配
B.当科室发生严重护理人力不足且不能自行解决时，护士长及时向科护士长说明原因并提出申请，科护士长在大科片区内进行护理人员调配，支援困难科室
C.当科室护理人力短缺不能在大科片区内解决时，科护士长可向护理部说明原因并提出申请，护理部在全院范围内进行护理人员跨科调配，帮助临床科室解决困难
D.科护士长和护理部依据专科患者特点、病情严重程度、护理人员缺编情况及对社会影响程度合理调配相应的专科护理人员，保证提供良好的专科护理
A.报告科室负责人
B.填写职业暴露个案登记表
C.主管部门尽快评估职业暴露情况
D.24小时内采取预防措施
E.48小时内采取预防措施
A.I 级、Ⅱ级护理不良事件，科室或当事人应立即采取电话等一切可利用的形式通知护理部（工作时间）或总值班（非工作时间）
B.I 级、Ⅱ级护理不良事件，当事人汇报科室护士长在 6 小时内填报护理不良事件报告单，24h 内科室讨论并在网报系统提交护理部
C.Ⅲ级 、Ⅳ级护理不良事件，科室 一周内科室讨论并在网报系统提交护理部
D.Ⅲ级 、Ⅳ级护理不良事件，当事人应立即采取电话等形式通知科室护士长，护士长无需逐级汇报，于72 小时内填写护理不良事件报告单网报即可
E.护理人员一旦发现有护理不良事件发生，应立即向科室护士长汇报，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者健康的损害或将损害降到最低程度
