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[单选题]

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充()制度

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

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A、养老保险

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第1题
企业年金是企业及其职工在参加国家基本养老保险的基础上,根据国家政策和本单位经济状况建立的,以弥补基本养老保险不足、提高职工退休生活保障水平为目的的补充养老保险制度。()

A.依法

B.合法

C.自愿

D.强制

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第2题
根据《企业年金办法》(人力资源和社会保障部、财政部令第()号)第二条规定,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上()建立的补充养老保险制度。

A、36自愿

B、20自愿

C、36自主

D、36自愿

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第3题
企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。据不完全统计,截至2008年底,全国已有3.3万户企业建立了企业年金制度。这一制度()。

A.增加了职工工资收入

B.提高了职工社会福利水平

C.满足了职工较高层次的保障需要

D.扩充了职工失业救济保险品种

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第4题
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上。自愿建立的补充养老保险制度。

A.企业公积金

B.企业年薪

C.企业附加福利

D.企业年金

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第5题
指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导,企业内部决策执行。这种养老保险是()。

A.基本养老保险

B.职工个人储蓄性养老保险

C.商业养老保险

D.企业补充养老保险

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第6题
职工参加企业年金的条件为()。

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B.试用期已满

C.与企业建立劳动关系

D.本人自愿

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第7题
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。()
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第8题
下列可以在企业所得税前据实全额扣除的有()

A.企业为投资者或职工支付的商业保险费

B.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费

C.企业依法为职工缴纳的“五险一金”

D.企业为职工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费

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第9题
中央企业建立企业年金,职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平,可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费,补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决,过渡期原则上不超过10年,补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
2015年3月27日,国务院印发的《机关事业单位职业年金办法》规定,本办法所称职业年金是指事业单位及
其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的()养老保险制度。

A.重要

B.补充

C.主要

D.基本

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第11题
企业年金是指企业在()的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高退休人员生活水平

企业年金是指企业在()的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高退休人员生活水平的一种补充形式的养老保险。

A.依法纳税

B.完成股份制改造

C.参加个人储蓄养老保险

D.参加国家基本养老保险

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