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第1题
公司制订并实施《国家电网公司员工守则》，是基于（）。
A.弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.塑造“国家电网”品牌，树立公司良好社会形象的必然要求
C.推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
D.加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求
第3题
国家电网公司基本礼仪规范的具体内容是（)、着装服饰、言谈举止、接待交往、接打电话、乘坐车辆。A.行
国家电网公司基本礼仪规范的具体内容是()、着装服饰、言谈举止、接待交往、接打电话、乘坐车辆。
A.行为规范
B.仪容仪表
C.待人接物
D.员工守则
第4题
国家电网公司（)具有鲜明时代特征和国家电网特色，是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，推动
国家电网公司()具有鲜明时代特征和国家电网特色，是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，推动国家电网事业基业长青的精神支柱，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。
A.核心价值体系
B.核心价值观
C.企业精神
D.企业宗旨
第5题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》，要以保密基本知识和信息安全知识为重点，对()开展()的保密教育工作，提高全体员工的保密意识。
A.领导干部突击性
B.全体员工经常性
C.领导干部周期性
D.全体员工封闭性
第6题
国家电网有限公司对新媒体应明确（)责任，加强规范管理，确保新媒体信息安全，积极弘扬正能量，主动引导和带动公司员工创建的自媒体健康发展，自觉维护公司品牌形象。
A.领导
B.主管
C.主办
D.维护
第7题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》，公司员工发现国家秘密和企业秘密已经泄露或者可能泄露时，应填写()
A.《泄密事件报告表》
B.《涉密人员审批表》
C.《对外提供涉密载体审批表》
D.《信息公开及对外交流保密审查审批表》
第11题
农电员工发生责任追究事项造成较大经济损失或负面影响的，应逐级追究()的管理责任。
农电员工发生责任追究事项造成较大经济损失或负面影响的，应逐级追究（)的管理责任。
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A.农电公司
B.市县供电公司职能部门
C.领导班子
D.公司员工
