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[主观题]

事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。()

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第1题
职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第2题
以下不属于我国公务员范围的是()。

A.机关所属事业单位工作人员

B.九三学社机关的工作人员

C.政协办公厅工作人员

D.基层检察院行政管理人员

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第3题
事业单位人员包括()

A.管理人员

B.工勤人员

C.专业技术人员

D.雇员

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第4题
公职人员政务处分法的制定参照现行公务员、事业单位工作人员处分以及党纪的有关规定,总结()。

A.具体要求

B.条例

C.实际经验

D.系统规范

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第5题
事业单位工作人员只要提前30日书面通知事业单位就可以解除聘用合同。()

事业单位工作人员只要提前30日书面通知事业单位就可以解除聘用合同。()

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第6题
行政监督,是指各类监督主体依法对国家行政机关工作人员及其公务员的行政行为所实施的监
察、督查、督导活动,如稽查特派员监督。()

参考答案:错误

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第7题
行政监督,是指各类监督主体依法对国家行政机关工作人员及其公务员的行政行为所实施的监督、督查、
督导活动,如稽查特派员监督.【】

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第8题
事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第9题
行政临督,是指各类监督主体依法对国家行政机关工作人员及其公务员的行政行为所实施的监
察、督查、督导活动,如稽查特派员监督。()

参考答案:错误

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第10题
政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员,审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。2019年10月8日《中华人民共和国公职人员政务处分法(草案)》全文公布,面向社会征求意见。这①体现了法律是治国之重器,保证公民有效行使质询权②有助于社会公众通过多渠道多方式,参与民主立法③体现了依法治国的基本方略,强化了对公职人员的管理监督④体现公正司法,促进公职人员将法“内化于心,外化于行()

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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