题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工因工作需要而需加班的，需提前提交加班申请（在CRM填写《加班申请单》），经管理人员批准后方视为加班。未提前申请且未通过审批的加班，将不被视为有效加班（）
答案
是
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B.钉钉提交《加班审批单》之后只需要直属上级同意即可
C.因工作需要安排职员延长工作时间的，由岗位相关负责人提交钉钉《加班申请单》审批流程，一般情况下需至少提前一个工作日申请
D.公司鼓励员工经常加班
A.应在钉钉中发起加班申请，发出申请后方可加班
B.应在钉钉中发起加班申请，经审批同意后方可加班
C.应口头向部门负责人汇报，经同意后方可加班
D.应口头向董事长汇报，经同意后方可加班
A.需要提前1天发起流程且加班申请不能延后补加班单，并经有关负责人批准后方为有效加班
B.加班期间需正常打上下班卡，如未打卡视为无效加班
C.加班单填写时长需与打卡时间一致
D.上司安排的紧急情况可事后补加班单，应在加班后3个工作日内提交加班流程申请，否则视为无效加班
E.不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理
A.因个人份内工作未完成需延长上班时间者，不计为加班
B.课后托管班的任课老师工资另计， 不计加班
C.员工培训时间为自我成长时间，非工作日内培训不属加班，不予补休
