根据新颁布的《企业破产法》的规定,第一次债权人会议由人民法院召集主持。下列各项中,属于第一次债权人会议后应当召开债权人会议的情形有()。
A.债权人委员会提议时
B.人民法院认为必要时
C.破产管理人提议时
D.占无财产担保债权总额1/4以上的债权人提议时
A.债权人委员会提议时
B.人民法院认为必要时
C.破产管理人提议时
D.占无财产担保债权总额1/4以上的债权人提议时
A.经人民法院裁定认可的和解协议,对全体和解债权人有约束力
B.经人民法院裁定认可的和解协议,对债务人有约束力
C.和解协议对债务人的保证人和其他连带债务人无效
D.债务人不履行人民法院裁定认可的和解协议的,债权人可以请求人民法院强制执行。
A.合伙人被依法吊销营业执照
B.合伙人因决策失误给合伙企业造成重大损失
C.合伙企业的合伙人已不具备法定人数满30天
D.合伙协议约定的合伙目的无法实现
A.对外代表有限合伙企业
B.对企业的经营管理提出建议
C.参与决定普通合伙人入伙
D.依法为本企业提供担保
A.国有企业破产属政策性破产,不适用《企业破产法》
B.金融机构实施破产的,由国务院根据《商业银行法》等法律另行制度破产实施办法,不适用《企业破产法》
C.民办学校的破产清算可以参照适用《企业破产法》规定的程序
D.依照《企业破产法》开始的破产程序,对债务人在中华人民共和国领域外的财产不发生效力
A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿
A.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告
B.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿