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[主观题]
根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须()。
根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须（)。
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更多“根据《未成年工特殊保护规定》第9条规定，用人单位招收使用未成…”相关的问题
关于未成年工特殊保护的规定，以下表述错误的是()。
A．不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B．不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
C．不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D．用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C. 不得安排未成年工从事国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
根据《劳动法》的规定，应但给予特殊饱和的未成年工是指()的劳动者。
A.年满12周岁未满14周岁
B.年满14周岁未满16周岁
C.年满14周岁未满18周岁
D.年满16周岁未满18周岁
根据《公安机关办理行政案件程序规定》第9条规定，行政案件由()的公安机关管辖。
A．违法行为发生地
B．违法行为人居住地
C．违法行为人所在地
D．行政机关所在地
A.三级警司
B.一级警司
C.二级警司
D.二级警督
A.一级警司
B. 三级警督
C. 二级警司
D. 二级警员
