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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列心理测验工具中,有较高权威性但对施测者有很高的专业要求而且施测时间过长的是()。

A.团体儿童智力测验

B.瑞文图形推测测验

C.渐进矩形测验

D.韦氏儿童智力测验

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第1题
标准化的心理测验具有客观性,因为A、心理测验的内容和程序是一致的B、施测人员的接待态度和指导方

标准化的心理测验具有客观性,因为

A、心理测验的内容和程序是一致的

B、施测人员的接待态度和指导方法有严格要求

C、施测的物理环境有大体性的规范

D、测验分数的评定、计算和解释的原则和方法是一致的

E、以上都是

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第2题
人事测量工具的题目类型,根据施测方式的不同可以分为()

A.适合团体施测的纸笔测验

B.选择型题目

C.适合个体施测的操作测验

D.提供型

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第3题
人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。()
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第4题
下列关于学前儿童发展心理学的研究方法的说法不正确的项是()。

A.实验室实验法容易让幼儿产生不自然的心理状态

B.调查法容易受个人偏见的影响

C.谈话法要求谈话者有较高的谈话技巧

D.测验法简便易行,一次测验即可判断儿童的心理发展水平

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第5题
关于瑞文测验,错误说法是A、瑞文测验是一种言语智力测验B、瑞文测验要求被试理解图形中符号或图案

关于瑞文测验,错误说法是

A、瑞文测验是一种言语智力测验

B、瑞文测验要求被试理解图形中符号或图案的规律

C、测量一般智力因素

D、可个别施测

E、可团体施测

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第6题
向受测者提供一些无确定含义的刺激,让受测者在不知不觉中自由地把自己的思想感情和内心感受流露出来的心理测验是()。

A.智力测验

B.情绪测验

C.意志测验

D.投射测验

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第7题
()是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第8题
下列关于文件筐测验的表述不正确的是()。

A.可以文件筐测验施测于将请一批优秀的任职者和一批无管理经验的任职者,以检验其测评区分度

B.文件的主题应突出,文件的描述要以此为核心

C.文件素材应该从任职者的实际工作中来

D.文件筐的评价标准通常只需由出题专家拟定

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第9题
在人格测验的编制过程中,首先抽取被公认的不同类型的几组被试。对他们施测编制好的大批题目,在这
些题目中选取能把这些不同类型的被试区分出来的题目组成测验,这样的人格测验编制方法是

A、推理法

B、经验法

C、因素法

D、构想法

E、评定法

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第10题
测验的标准化不包括A、施测条件的统一B、施测程序的统一C、记分和解释的统一D、施测者的统一E、施测分

测验的标准化不包括

A、施测条件的统一

B、施测程序的统一

C、记分和解释的统一

D、施测者的统一

E、施测分析的统一

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第11题
在施测语言理解的测验时,如果儿童无反应,可以给予提示。()
在施测语言理解的测验时,如果儿童无反应,可以给予提示。()

此题为判断题(对,错)。

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