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[判断题]

人事行政模块在招聘审批流程完成3个工作日内,确定该岗位招聘渠道。本着“高效率、高成本”、的原则。()

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第1题
经运营主管审批后进行挂账处理,在清机日起()完成查找工作。

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

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第2题
设备回收流程第一阶段,分公司客户响应中心审批拆除申请,审批不通过的,须自受理之日起()内向发起部门反馈具体原因。

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.一周

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第3题
校招员工由新员工本人在五局外网的人才招聘入口自行录入(),员工报到后,由各级单位人力资源部通过招聘模块发起录用、审批、入职流程。

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第4题
便利店员工招募流程有哪些?()

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求,进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

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第5题
在完成分析与评估各部门的招聘需求的工作职责时,招聘主管需要完成的流程包括()。

A.制定内部调剂方案

B.检查继任者计划

C.分析招聘申请可行性

D.分析招聘申请必要性

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第6题
超过联机查询范围的,网点登记信息,并将申请交上级机构,上级机构在接到申请后()内完成查询并将结果反馈网点。

A.3个工作日

B.5个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日

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第7题
在投诉处理跟进过程中,保持至少()完成一次有效跟进(“联系不上业主”“暂无进展”等类跟进信息视为无效),主动反馈进度,直至处理完成

A.12小时

B.24小时

C.3个自然日

D.3个工作日

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第8题
电能计量装置装拆工作票应在工作结束后最多不超过()工作日完成在营销信息系统登录和向下传递。

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

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第9题
《成都农商银行客户投诉处理管理办法(2020年7月修订版)》要求,投诉处理单位应在受理投诉之日起()个工作日内完成具体情况的调查核实,并判断能否在本机构内处理

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

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第10题
对于核准类账户,开户行需根据开户材料在人民币银行结算账户管理系统完成待核准信息的录入,且必须于()将相关书面资料报送至人民银行。

A.当日最迟次日

B.次日最迟3个工作日

C.次日最迟5个工作日

D.当日

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