题目内容
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[单选题]
当我们产生“愤怒”的情绪时，实际上代表？（)
A.我们没有足够的力量和方法去面对现状
B.我们认为对方应该做的没有做
C.我们没有达成本来的期望
D.我们做了自己认为不应该做的事
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A.我们没有足够的力量和方法去面对现状
B.我们认为对方应该做的没有做
C.我们没有达成本来的期望
D.我们做了自己认为不应该做的事
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A.自我保护功能
B.信号功能
C.社会适应功能
D.动机功能
请根据临床护理工作中的体会，从护士的职业特点出发，论述如何培养护士的沟通能力。
A.“踢猫效应”是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应
B.愤怒链条中，猫是最弱小的群体，也是受气最多的群体
C.人的不满情绪和糟糕心情，一般会从弱者向强者的链条依次传递
D.当一个人情绪变坏时，潜意识会驱使他选择下属或者无法还击的弱者发泄
A.詹姆士-兰格(James-Lange)
B.坎农-博德(Cannon-Bard)
C.埃克曼(Ekman)
D.冯特(Wundt)
A.情绪 意气
B.情感 义气
C.情况 义气
D.情境 意气
A.改变生存环境是学习最有力的动力
B.对自己行动的责任感是影响学习速度的重要因素
C.学习是由于别人遥控的一种活动
D.每个人都必须掌握自己的命运
A.改变生存环境是学习最有力的动力
B.对自己行动的责任感是影响学习速度的重要因素
C.学习是由别人遥控的一种活动
D.每个人都必须掌握自己的命运
A.人体血清素水平的高低可以揭示该个体情绪管理能力好坏
B.暴怒躁狂的患者，可以用静脉注射血清素而不是镇静剂治疗
C.饮食中长期缺乏色氨酸，可能会导致情绪控制力差、容易愤怒
D.阻断大脑杏仁核与额叶的神经传递，会使愤怒情绪无法得到控制
