题目内容
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[主观题]
公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的，应当（）。
A.撤销奖励
B.保留奖励，但给予一定的处罚
C.保留奖励，只给予一定的口头警告
D.撤销物质奖励，保留精神奖励
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A.中央公务员主管部门会同国务院发改委，根据国家经济社会发展水平及时调整公务员奖金标准
B.给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励
C.公务员奖励所需经费，应当列入上级部门预算，予以保障
D.公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌，按照规定的式样、规格、质地，由市级以上公务员主管部门统制作或者监制
下列不正确的是（）。
A.《国家公务员暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》是制定公务员法的基础。
B.依法履行公职，由国家财政负担工资福利工资的工作人员就是公务员
C.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
D.引咎辞职是领导成员在特定条件下必须履行的一种义务
A.伪造事迹，骗取奖励的
B.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C.获得奖励后，违反单位纪律的
D.法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
公务员奖励要坚持()。
A．平时与关键时刻相结合
B．领导评价与群众评价相结合
C．精神奖励与物质奖励相结合
D．个人奖励与集体奖励相结合
以下关于公务员定期考核说法正确的有（）。
A．定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础
B．对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C．定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职
D．(定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。
A奖金 B工资 C奖励 D休息
