题目内容
（请给出正确答案）
根据上述案例，请回答以下问题：
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定，归纳起来有哪几种情况？
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些？
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同？
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更多“王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。20…”相关的问题
韩某与王某、邹某、方某系桌市锅炉厂技术科职工。1996年，他们组成了锅炉厂技术科学小组(以下简称小组)。1997年6月，中华全国总工会和《工人日报》社联合举办“全国职工法律知识竞赛”，规定个人与集体均可报名参加，该市也设有报名点与竞赛点。王某、邹某、方某以个人名义报名参加初赛，同时小组也作为一个集体报名参加了初赛(署名为“技术科”)，试卷的答题则由韩某负责。不久，初赛成绩揭晓，署名“技术科”的答卷获得89．7分，技术科获得参加复赛的资格，大赛组织者颁发的准考证上也注明参赛者为技术科。1997年8月，韩某代表技术科参加复赛，获得83分，初赛与复赛平均为86．35分，该赛点将其评为该赛点“全国一级个人优秀奖”。《工人日报》、该市日报等报纸报道时均称获一级个人优秀奖的是小组。10月，“全国职工法律知识竞赛获奖荣誉证书”由全国组委会统一下发，该市赛点领导小组在具体负责填写获得者姓名时却填写了韩某个人的姓名。事后，荣誉证书及奖品均由韩某个人占有。 王某、邹某、方某等人认为：荣誉应归于小组，而不应归于韩某一个人所有，韩某的行为实际上是侵犯了他们的荣誉权。在与韩某协商无效后，他们诉至法院。 请问：韩某独占荣誉证书和奖品的行为是否侵犯小组其他成员的荣誉权？
1997年8月，韩某代表技术科参加复赛，获得83分，初赛与复赛平均为86． 35分，该赛点将其评为该赛点“全国一级个人优秀奖”．《工人日报》、该市日报等报纸报道时均称获一级个人优秀奖的是小组．10月，“全国职工法律知识竞赛获奖荣誉证书”由全国组委会统一下发，该市赛点领导小组在具体负责填写获得者姓名时却填写了韩某个人的姓名．事后，荣誉证书及奖品均由韩某个人占有．
王某、邹某、方某等人认为：荣誉应归于小组，而不应归于韩某一个人所有，韩菜的行为实际上是侵犯了他们的荣誉权．在与韩某协商无效后，他们诉至法院．
问：韩某独占荣誉证书和奖品的行为是否侵犯小组其他成员的荣誉权？
A．资产
B．负债
C．所有者权益
D．长期借款
A.合伙关系
B.委托关系
C.雇佣关系
D.委任关系
9小时。合同履行期问发生死伤病线，公司概不负责。2009年8月，王某在施工中因自己操作下当被砸伤，后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月，台同到期，公司终止与王某的合同关系。请回答：(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定？(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤？为什么？(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系？为什么？
第7题：关于王某与原建筑公司之间的劳动合同，下列选项正确的是（）。
A．劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位
B．劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意
C．劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同
D．劳动合同未解除，因为任何一方提出解除劳动合同，都应当提前30日以书面形式通知对方
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
A.6%
B.8%
C.10%
D.12%
A.2.73%
B.5.45%
C.8%
D.9.36%
