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[判断题]

指纹考勤,每天必须上下班都打卡,一天都不打卡的话,当天不计算底薪()

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第1题
公司实行制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工()

A.定位打卡

B.读卡考勤机

C.门卫考勤

D.办公室考勤

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第2题
众所周知,上下班打卡是人事计算考勤的基本依据,那么作为众联集团的一员,工作日一天需要打几次卡()

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第3题
王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备?()

A.钉钉的M1指纹考勤机,指纹识别也很快

B.钉钉的M2智能前台,帮助实现快速扫脸,结合钉钉的软件设置考勤,管理考勤更简单

C.任何一台人脸识别考勤机应该都可以满足王总的需要

D.一般的刷卡机也可以的

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第4题
关于培训期考勤纪律规定的描述中,不正确的是()

A.上下班按时一楼打卡

B.无特殊紧急事情,不得请假

C.上班可以允许迟到10分钟

D.如果不能准时参加培训,必须提前和培训师报备

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第5题
公司所有员工上下班均需打卡记录考勤,特殊情况无法按时打卡需提前告知部门负责人()
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第6题
公司使用的考勤打卡工具()

A.指纹打卡

B.钉钉打卡

C.纸质打卡

D.不打卡

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第7题
如若当天上下班均为打卡,则视为没出勤,不得申请补卡,不计薪考勤。对吗()
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第8题
员工在工作时间因公外出而无法在正常上下班时间打卡时,并于返岗当日填写()

A.《考勤异常审批表》

B.《出差审批表》

C.《请假审批单》

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第9题
关于考勤制度,下列说法正确的是()

A.上下班必须按照公司上下班规定打卡,不允许代签、虚假签字

B.仓库每天会根据单量进行人员排班安排好的班次禁止私自调换,未按照安排到岗者视为旷工

C.旷工半天,扣除150元,旷工一天扣除300元

D.请假至少半天起,提前1天向组长申请,因急事临时请假,应提前3小时电话告知,2天以上由主管审批

E.关于离职,工作时间大于7天,提前15天提出,工作时间小于7天,请提前1天提出

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第10题
:无论懒惰者还是勤勉者,养金鱼都不成问题。勤勉者可以每天换一次水,懒惰者尽可以一月一换。只是如果突然改变换水的习惯,变一天为一月,或变一月为一天,金鱼都可能莫名其妙地暴亡。勤勉者据此得出结论:金鱼必须一天一换水;懒惰者得出完全相反的结论:金鱼只能一月一换水。 本文作者通过这段话最想传达给读者的观念是()。

A.无论做什么都需要更新观念

B.勤勉者和懒惰者的做法都是错误的

C.要想养好金鱼,必须了解和熟悉金鱼的习性

D.生活必须流变和传承,固守与撕裂同样是危险的

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