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[多选题]
下列关于行为主导型考评方法的说法中，正确的是（）。
A.行为主导型考评方法中的主观考评法又成为行为法
B.强制分布法难以具体比较员工差别
C.排序法只适合人数较少的团队使用
D.行为观察评估法剔除了大量非关键行为
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A.必须坚持客观公正
B.考评结果不能同薪酬、工作安排与职务晋升等挂钩
C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考评
D.建立由正确的考评标准、科学的考评方法和公正的考评主体组成的考评体系
A、考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B、考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C、岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
