题目内容
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[单选题]
评价中心的核心技术是(),即通过创设一种逼真的模拟管理情景或工作情景,将候选人放入情景中,要求其完成各种各样的工作。
A.笔试
B.面试
C.情景模拟测试
D.文件筐作业
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A.笔试
B.面试
C.情景模拟测试
D.文件筐作业
A.心理测评
B.人格测评
C.评价中心技术
D.能力测试
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历
B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位
C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第-二t'b语能力,顺利地进入了一家跨国大公司
D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理