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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

营销技能不足，自我激励不够属于（)

A.业务压力

B.外部因素影响

C.自身问题

D.公司政策影响

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第1题

营销技术不足、自我激励不够、不能控制自己的欲望等问题是对于销售人员外部因素的具体阐述。（)

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第2题

下列属于技术技能范畴的是（）。

A.生产技能

B.财务技能

C.营销技能

D.协调技能

E.激励技能

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第3题

影响绩效的因素只有自我激励、自我实现价值和技能。（)

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第4题

创业者的特质，如进取心、主观能动性、自我激励、愿意承担风险、逻辑分析能力和人际关系技能等，都是天生的。（)

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第5题

如何提高保险营销绩效（)

A.激励销售人员积极性

B.营销注意方法和途径

C.营销员妥善管理自我情绪

D.以上三项

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第6题

对绩效的形成产生影响的因素()。

对绩效的形成产生影响的因素（)。

A.经济激励

B.自我价值实现

C.技能

D.劳动环境

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第7题

产生绩效问题的原因有哪些。()

产生绩效问题的原因有哪些。（)

A.环境问题，包括组织人事上的阻碍、政策问题和技术工具原因

B.激励问题，管理层给予的激励形式是否有效

C.知识技能问题，员工在完成工作需要的知识技能的掌握上是否有不足

D.动机问题，员工对工作所持的态度

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第8题

提倡“事后一百分”的是属于哪种方法（)？

A.作业批改激励法

B.效果自我评定法

C.学习内容自选法

D.习题自编法

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第9题

以下各项中，属于聚焦于情绪的应对技能的是（)

A.决断力

B.工作技能

C.自我帮助或管理

D.认知重建

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第10题

具有某些特定的社会技能，但由于情绪唤醒反应或对其行为控制的影响，导致了儿童无法操作出某种技能，这种情况属于（)

A.自我控制技能缺陷

B.自我控制技能操作缺陷

C.社会技能缺陷

D.社会技能操作缺陷

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第11题

工作区照度不足，照度均度不够，亮度分布不适当，光或色的对比度不当，以及存在频闪效应，眩光效应。属于异常生产环境。（)

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