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[判断题]
试用期员工、正式员工欲离职的，分别需要提前3天、30天工作日以书面形式向本部门和人力资源部负责人提出离职申请（）
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是
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A.书面离职申请，30，3
B.书面离职申请，15，5
C.书面离职申请，30，5
D.书面离职申请，15，3
A.30；15
B.15；15
C.15；30
D.30
A.试用期员工及正办理离职手续的员工
B.正式员工尚未还清前次借款
C.单笔借款金额在500元及以下的
D.按规定应事先签批而未有签批的
E.签批手续不完备的
F.无预算或超过预算开支未经批准的
A.陈玉玉的试用期不得超过6个月
B.陈玉玉离职时若是试用期员工，需要提交离职申请，不需要办理交接手续
C.陈玉玉在试用期向公司提出离职申请，按照规定，她需要提前30天提出书面申请
D.陈玉玉劳动合同第一次到期续签，若审批通过且无员工异议，则签署无固定期限劳动合同
A.试用期员工至少需要提前一周向公司提出书面的离职申请，转正后员工需要提前30天向公司提出书面的离职申请
B.员工提出离职申请后，由部门主管领导和人力行政部进行离职面谈
C.工作交接及离职手续办理完成后，人力行政部于劳动合同解除或终止日开具《离职证明》
D.员工离职前应将法定带薪年休假休完
