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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下根据维量等级量表提出的问题,其划()

A.你认识到自己的紧张吗?(认知紧张维)

B.你愉快的时候会有什么行为?(行为愉快维)

C.被理解接受的感觉怎么样?(情绪确信维)

D.冲动时的感受如何?(认知冲动维)

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第1题
关于维量等级量表,以下配对正确的是()

A.你感受到愉快吗?——情绪体验分量表冲动维

B.你能意识到自己的紧张吗?——认知分量表紧张维

C.你对自己的行为有清楚的认识吗?——行为分量表愉快维

D.你对自己的想法感到坚定吗?——行为分量表确信维

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第2题
爱维舒的以下哪项参数是在库博光学所有产品中最高的?()

A.含水量

B.透氧量

C.紫外防护等级

D.模量

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第3题
混凝土的强度等级是根据立方体抗压强度标准值来确定的,其强度划分为()个等级。 A.10

混凝土的强度等级是根据立方体抗压强度标准值来确定的,其强度划分为()个等级。

A.10

B.12

C.14

D.16

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第4题
根据建筑结构破坏后果的严重程度,将建筑结构划分为三个安全等级,一级、二级、三级,其对应的重要性系数分别不应小于()。

A.γ0=0.9,1.0,1.1

B.γ0=1.2,1.1,1.0

C.γ0=1.0,1.1,1.2

D.γ0=1.1,1.0,0.9

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第5题
水利部部颁标准规定:水利水电枢纽工程的水上建筑物,根据其所属工程等级及其在工程中的作用和重要性划分为五级。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题
接到记者、媒体工作者、新闻工作者的来电或来人时,我们应尽量回答其提出的问题。()
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第7题
常用的绩效考评工具中,哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距,便于相对比较、又可
以有效控制各等级的人数分布。避免盲目考评与实控现象。缺点是使绩效水平相近的员工。有可能划分到不同的等级中去,从而产生评估误差()。

A.目标管理法

B.比例控制法

C.关键事件法

D.量表评定法

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第8题
车险综合改革后,无赔款优待系数(以下简称“NCD系数”),是根据客户近两年投保及出险情况确定无赔款优待等级和系数,共划分为10个等级,系数范围为0.5-2.0。()

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第9题
CC标准是目前国际通行的信息安全技术产品安全性评价规范,关于其先进性说法错误的是:()

A.它基于保护轮廓和安全目标提出安全需求,具有灵活性和合理性

B.它基于功能要求和保证要求进行安全评估,能够实现分级评估目标

C.它不仅考虑了保密性评估要求,还考虑了完整性和可用性多方面安全要求

D.它划分为ABCD四个等级,实现分级别的安全性评测

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第10题
办公人员的座椅高度是非常有讲究的。专家 。许多人办公座椅的高度都存在一定问题,久坐会 疲劳感,并出现腰酸背痛的毛病。正确的做法是:首先根据工作性质把办公桌调整到一个 的高度,然后再依据自身情况来调整座椅的高度。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.提出 产生 适合

B.提出 引发 合适

C.提醒 产生 合适

D.提醒 引发 适合

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