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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

公职人员因违法行为获得的______、______、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学

位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正。

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第1题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员由违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关可以同时给予政务处分。()
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第2题
公职人员有其他违法行为,影响______形象,损害______的,可以根据情节轻重给予相应政务处分。

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第3题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列不属于可以对公职人员从轻或者减轻给予政务处分的情形是()。

A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的

B.主动采取措施,但未有效避免、挽回损失或者消除不良影响的

C.检举他人违纪违法行为,经查证属实

D.在共同违法行为中起次要或者辅助作用的

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第4题
公职人员有违法行为,有关机关依照规定给予组织处理的,监察机关()给予政务处分。

A.可以同时

B.协商

C.不能同时

D.必须同时

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第5题
对公职人员发生的与其行使公权力无关的、单纯的违法行为,如酒驾、赌博等,监察机关可以依法作出政务处分。()
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第6题
根据我国《公职人员政务处分法》第10条规定,有关机关、单位、组织集体作出决定或者实施违法行为的,对依法给予政务处分()

A.负有责任的领导人员

B.负有直接责任的公职人员

C.负有责任的领导人员和负有直接责任的公职人员

D.主要负责人

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第7题
依据《公职人员政务处分法》《金融违法行为处罚办法》《中国银保监会行政处罚办法》受到处分,以及受到行内行政处分的员工,可以使用正向激励积分抵扣。()
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第8题
根据2020年7月1日起实施的《中华人民共和国公职人员政务处分法》,下列说法错误的是:()

A.政务处分的对象不仅包括公务员,也包括国有企业管理人员

B.政务处分不同于党纪处分

C.政务处分决定由监察机关依法作出,也可以由公职人员任免机关、单位作出

D.对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位不得重复给予政务处分和处分

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第9题
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,给予公职人员政务处分,坚持的原则有()。

A.坚持党管干部原则,集体讨论决定

B.坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当

C.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济

D.坚持党员干部高标准严要求,从重从严

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第10题
公共部门人力资源管理法治化的核心是()

A.严格依法进行人事行政管理活动

B.对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究

C.对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督

D.建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系

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第11题
公职人员有下列哪些情形的,应当从重给予政务处分()①在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的②阻止他人检举、提供证据的③串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的④包庇同案人员的⑤胁迫、唆使他人实施违法行为的⑥拒不上交或者退赔违法所得的⑦在共同违法行为中起次要或者辅助作用的

A.①②③④⑤⑦

B.②③④⑤⑥⑦

C.①②③④⑤⑥

D.①③④⑤⑥⑦

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