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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据动机理论中的双因素理论，商品的必备条件是（)。

A.保健因素

B.激励因素

C.诱因因素

D.目标价值

答案

A

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第1题

根据动机理论中的双因素理论，商品所具备的必备条件是（)。

A.保健因素

B.激励因素

C.诱因因素

D.目标价值

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第2题

将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为保健因素。（)

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第3题

将赫兹伯格的双因素理论运用于消费者动机分析,具有多重价值和意义。下列厂商给消费者提供的各种利益和价值中,不能使消费者对其产生满意感的因素是（)。

A.商品具有的独特形象

B.商品具备了一定的基本功能

C.商品的外形美观

D.品牌良好的声誉

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第4题

在双因素理论中，下列不属于保健因素的是（）A.职务保障B.工资待遇C.工作职务上的责任感D.工作条

在双因素理论中，下列不属于保健因素的是（）

A.职务保障

B.工资待遇

C.工作职务上的责任感

D.工作条件

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第5题

根据动机理论中的驱力理论，行为潜能与短缺或需要强度同向变动，与商品的特性和它在多大程度上能够满足需要以及通过努力实现目标的距离呈反向变动（)

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第6题

下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括（）。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.X理沦

D.Y理论

E.期望理论

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第7题

简述双因素理论运用于消费者动机分析的意义。

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第8题

工作动机的双因素理论认为，可以将影响工作的动机因素分为保健因素和激励因素。（)

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第9题

建立在对人的特性和人的行为动机更为恰当的认识基础上的管理工作新理论是（）。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.双因素理论

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第10题

早期动机理论包括（)。

A.本能说

B.精神分析说

C.驱力理论

D.需求层次理论

E.双因素理论

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第11题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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